取保候审退不退保证金

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社

社保月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构

社保是到当地的社保局办理。社保是政府提供的福利性养老政策，使人们的基本生活有保障。以个人养老保险的办理为例，个人养老保险办理流程如下：准备好本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等材料，到口所在区的社保局办理即可。当达到国家规定的

保释在我国被称为取保候审，是刑事诉讼法规定的一种强制措施，指对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，在其满足取保候审的条件，且缴纳保证金或者提供保证人的情况下，对其不予羁押或暂时解除其羁押。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》

医保购买有两种途径：一是互联网服务渠道。通过登录网站、自助终端、移动应用等互联网服务渠道，上传有效身份证件、户口簿首页和本人页，填写《城乡居民基本养老保险参保登记表》；二是线下服务渠道。携带有效身份证件和户口簿，通过户籍所在地的村（居）协办

今天和大家分享一下准生证最迟什么时候办理 准生证的办理时间由各个地方计划生育机关规定，各地的规定各不相同。一般情况下，准生证最迟也应当在孩子出生之前办理好，否则，孩子出生时，医院无法开具孩子的出生证明。通常来讲，在发现怀孕后，就应当准备办理

公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支

房贷下不来可以退首付款，法律明确地规定了，如果是由于银行原因，如资金紧张无法发放贷款，那么买受人可以与出卖人协商解除购房合同，不必承担违约责任，出卖人应当无条件退还购房首付款。但是，如果是由于买方自身原因，如信用记录有污点或还款能力不足等，

因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

离婚时，女方不一定需要退彩礼。 首先，彩礼，又称聘礼，是指男方按照当地习俗，在婚前给予女方的，用以表示与对方缔结婚姻诚意的一定数量的现金或者财物。从法律意义上来说，彩礼属于以结婚为目的的赠与，是一种附条件的赠与。 其次，根据相关法律及司法解

辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在

结婚几天就离婚，如果双方协商成功的话，可以要求对方返还彩礼。如果对方不同意的话，当事人可以起诉至人民法院，请求人民法院判决对方返还彩礼。但是需要注意，人民法院不一定会支持当事人的诉讼请求，具体需要结合双方的具体情况来作出判断。如果双方尚未共

如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，属于《劳动合同法》规定的违法解除劳动合同；劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作年限