根据我国法律规定公司遣散需要代通知金吗

在劳动法中代通知金没有规定，在劳动合同法中有规定。用人单位代通知金是用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

根据相关规定公司不可以随便扣工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

公司的财产责任是公司以注册资本为限。

扣代通知金税收合法，代通知金是因为用人单位非法的解除合同，所以要支付给员工一个月工资作为赔偿，因为是属于一个月的工资补偿，属于正常收入，所以也是要缴纳税费的。

没有的。根据相关法律规定。法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除，用人单位支付代通知金是在用人单位没有违法解除劳动合同的情况下，所以，用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金。

公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

聚众斗殴罪的量刑如下： 1、对首要分子和其他积极参加的，则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、如果是情节严重，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。

交通事故人身损害赔偿的法律规定： 1、交通事故人身损害的赔偿范围主要包括受害者因治疗和康复支出的医疗费、护理费、交通费等，以及误工费，致人死伤的相应赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等； 2、侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额按照被侵权人因此受

根据我国规定房地产开发资质: 1、注册资本不低于5000万元。 2、从事房地产开发经营5年以上。 3、近3年房屋建筑面积累计竣工30万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额。

公司法定代表人可以换。变更公司法定代表人得公司股东会出决议。须依照企业法人法定代表人登记管理规定的规定，提供相应的手续完成变更登记。

我国宪法规定国家的根本任务是,沿着中国特色社会主义道路,集中力量进行社会主义现代化建设。

根据我国法律的规定宪法性法律有：《中华人民共和国选举法》、《中华人民共和国国旗法》、《中华人民共和国集会游行示威法》、《中华人民共和国国务院组织法》、《中华人民共和国民族区域自治法》、《香港特别行政区基本法》、《澳门特别行政区基本法》等。

公司在倒闭前提前三十日以书面形式通知通知劳动者就不需要支付代通知金。公司倒闭属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，双方未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位又没有提前通知，应当支付待通知金。