劳动合同未到期被老板解雇怎么办？-劳动仲裁申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同未到期公司辞退员工，公司应当支付经济补偿金。如果公司不能支付，可以申请劳动仲裁，通过法律解决。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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律师普法

老板未提前30天解除劳动合同怎么办
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。

2020.11.08 112
劳动合同未到期被解雇是否可以要求工资？
劳动合同未到期被解雇合法吗;如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，应该支付二倍的赔偿金。

2020.09.16 137
签了劳动合同不到一个月就被解雇了怎么办
辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。

2020.04.04 176

专业问答

工作期限未到，被解除劳动合同怎么办？
三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）

2022-08-19 15,340
未签订劳动合同给造成损失被解雇老板要求我来赔偿应该怎么办
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动者给用人单位造成的直接损失，如

2022-10-07 15,340
解除劳动合同后, 未签合同, 老板不让走怎么办?
你能证明和单位存在劳动关系，可以去申请劳动仲裁r要求入职第二个月因为没有劳动合同的双倍工资，以及解雇你的补偿金，仲裁的时效是一年r仲裁一般是45天能出结果，最长一般不超过60天r对裁决不服可以再去法院

2022-03-25 15,340
老板不签劳动合同怎么办没签劳动合同被告到法院
老板告不成，相反老板违法。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内

2022-02-14 15,340

法律短视频

00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,712 2022.05.11
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

1,066 2022.04.17
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,563 2022.04.17

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