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企业不参加工伤保险怎么办?

更新时间:2022.02.14

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行动指南
企业没有参加工伤保险的职工的相关赔偿应当由用人单位承担,我国法律上明确规定了用人单位应当为劳动者购买工伤保险,对于不购买工伤保险的则属于用人单位的违法行为,具体情况应当结合实际而定。
律师普法
  • 企业退休人员可以参加工伤保险吗
    企业退休人员可以参加工伤保险吗

    企业退休返聘人员不可以参加工伤保险。返聘人员不具有《劳动法》中规定的劳动者身份,他和用人单位签订的是劳务合同,而不是劳动合同。参加工伤保险的只能是企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工

    2020.02.13 560
  • 参加了意外伤害险后就不再参加工伤保险吗
    参加了意外伤害险后就不再参加工伤保险吗

    意外伤害险,是一种商业保险行为,是一种契约关系,由企业自愿选择投保,按保险合同约定缴费与理赔。工伤保险是法定强制的社会保险,是职工享有的一项基本权利。 企业负有依法为全部职工参保缴费的义务,而如果企业不依法参保缴费,将承担法律责任。所以,用

    2020.07.15 195
  • 属于建筑施工企业参加工伤保险的方式有
    属于建筑施工企业参加工伤保险的方式有

    建筑施工企业参加本市工伤保险方式主要有两种: 1、根据《社会保险法》、《工伤保险条例》以及《上海市工伤保险实施办法》的规定,按照用人单位参加本市工伤保险。 2、考虑到建筑施工企业的行业特点,不能按用人单位参保的,可根据国家《关于进一步做好建

    2020.02.27 513
专业问答
  • 企业未参加工伤保险只参加商业意外险出了怎么处理

    1.国家工伤保险属于社保范畴的险种,国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而人身意外险属于商业险范畴;2.最好两种都参加,尤其单位员工不可缺少工伤保险;3.工伤认定后经劳动能力鉴定,伤残级别不同,

    2022-10-05 15,340
  • 企业未参加工伤保险, 员工受伤企业需要赔偿吗

    企业未参加工伤保险,不影响员工享受工伤待遇,费用由企业承担。《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1

    2022-03-17 15,340
  • 市建筑施工企业参加工伤保险新规

    《济宁市建筑施工企业参加工伤保险暂行办法》规定,2012年9月1日开始,全市从事建设项目施工的所有建筑施工企业均需依法参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费,为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险

    2022-10-20 15,340
  • 企业参加生育保险工资怎么发放

    生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴的计算: 1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照

    2023-01-18 15,340
法律短视频
  • 异地参加养老保险证明怎么开 00:56
    异地参加养老保险证明怎么开

    异地参加养老保险证明的开具如下:携带本人身份证明等其他文件,到当地的社保部门进行办理。参保单位申请开具社会保险缴费证明的,需提供盖有单位公章的函件,内容应包括社保证明用途、社保费缴费所属期起止、相关证明事项。到就近的任意区局办税服务厅办理。

    8,803 2022.05.11
  • 企业首次社保怎么办理 01:06
    企业首次社保怎么办理

    企业首次社保办理的流程如下: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等。单位应当按照职工上一年度月平均工

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  • 破产企业的员工工资怎么办 01:01
    破产企业的员工工资怎么办

    公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的

    3,731 2022.04.15
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