更新时间:2022.06.27
离婚一般孩子的抚养费是先由双方当事人共同协商确定的,主要依据孩子的数量以及孩子平时的生活教育水平等因素确定的,如果协商不成的,可以由法院就此判决。若支付抚养费一方的当事人具有固定收入的,抚养费按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。根据法
离婚需要多少费用,法律没有明确的规定。要根据离婚财产的超的额等确定。离婚收费标准是:1、诉讼费标准是每件50元至300元。涉及财产分割,超过20万元的,需另行按照0.5%交纳;2、执行费标准是以实际产生的费用为准;3、其他费用标准。根据相关
抚育费的给付期限,主要有以下两种方式: 1、原则期限。一般是要支付到子女到18周岁为止。如果子女已满16周岁但不满18周岁的,子女可以通过自己的劳动收入为其主要的生活来源,并可以持当地基本生活水平,父母也可以停止给付抚育费。 2、特殊期限。
具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以
父母离婚后,子女抚养权的归属问题可以由双方协商达成协议,若协商无效,则可上诉至人民法院,法院根据具体情况判决抚养权归属。 1、对于处于哺乳期的孩子,法院原则上会将孩子判给母方抚养;对于8周岁以上的子女,可以适当参考子女的意愿; 2、夫妻双方
离婚时孩子的抚养权判决如下: 1、离婚时,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。除非母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、子女不宜与其共同生活、母方有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的可以由父亲抚养; 2、已满两周岁的
二婚离婚也可以要抚养费。根据我国教育费的规定,父母和子女的关系不因为父母离婚而消除,父母在离婚后仍然有抚养和教育子女的义务。具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定,
抚育费,即抚养费,是指父母或者其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活费、教育费、医疗费等费用。根据相关法律规定,抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。比较特殊的是,如果十六周岁以上不满十八周岁的子女,以其自己的劳动收入为主要
公司变更法人一般需要一个月的时间。公司变更法人,准备资料齐全,最快十五日就可以完成。但是变更法人之后,和营业执照配套的税务登记证、组织代码证,银行对公帐户,银行组织信用证全部要变更,整套流程走下来,最快也要一个月才能完成更新手续。有限责任公
离婚孩子的抚养费法律的规定如下: 1、抚养费一般按照根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一
离婚后不给抚养费,不意味着就没有探视权。也就是说,我国没有相关法律规定,没有给抚养费的父亲或母亲没有探视子女的权利。探视权指的是,不直接抚养子女的父亲或母亲依法享有的探视子女的权利。在审判实践中,没有相关的法律规定探视权的具体行使方式。行使
没钱支付抚养费的,处理方式具体如下: 1、如果一方无经济收入或下落不明,而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。 2、如果不给抚养费方存在减少给付情况,那该方可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动