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劳动仲裁合同没到期怎么办

更新时间:2022.10.14

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行动指南
第一、子女抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平三个方面的因素来确定。 第二、如果父母有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十到百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 第三、如果父母无固定收入的,抚养费的数额则可依据当年总收入或同行业平均收入的标准,在百分之二十至百分之五十之间确定比例。 第四、若存在其他特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚养费原则上应定期给付,当然,有条件的父母一方也可一次性要求给付。
律师普法
  • 劳动仲裁有没有劳动合同
    劳动仲裁有没有劳动合同

    劳动仲裁有劳动合同可以的,但是劳动合同仅仅只能证明存在劳动关系这一事实,对于其他的主张,如果无法提供证据进行证明的,一般主张很可能得不到支持,但是有的证据是用人单位提供的,所以有的主张也是可以得到支持的。

    2020.01.30 174
  • 没有达成劳动合同仲裁败了怎么办
    没有达成劳动合同仲裁败了怎么办

    首先是去和公司协商一下,实在不行,可以去法院诉讼。一般情况下都是劳动者去申请劳动仲裁,他们对于公司的一些举动有争议,却没有办法去通过协商去解决,并获得本属于自己的权益,通过法律途径,可以合法的维护自己的利益。有的人因为完全不懂法律,或者因为

    2020.03.03 160
  • 工地工人没签合同劳动仲裁怎么办?
    工地工人没签合同劳动仲裁怎么办?

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。按实际情况,即使没有合同没有工资,只要能证明存在劳动合同关系,同时劳动争议属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁,维护劳动者的合法权益。工地工人没

    2020.03.31 86
专业问答
  • 劳动合同没到期, 劳动仲裁, 劳动仲裁需要什么证据

    合同没到期,没经本人同意,用人单位不能随意调岗,您可以申请劳动仲裁 对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是诉讼,应当提交的基本材料如下:(1)劳动关系证明。证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工

    2022-01-28 15,340
  • 合同没到期, 劳动仲裁有用吗

    根据你的陈述:如果你与公司之间有劳动合同且该合同尚未到期的话,公司单方解除劳动合同不但有义务提前30天通知劳动者,而且工作满一年单位应支付一个月工资的补偿款;就你的案情,单位由于没有提前30天通知你,

    2022-05-09 15,340
  • 劳动合同到期没有续签能办理劳动仲裁吗

    最普遍的介绍:合同问题特点是什么:到期举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:合同到期, 1、续签劳动合同, 2、解除劳动合同, 3、时间长不续签,视同劳动合同。举例说明应用场景:应提前30日告知,双方

    2022-10-07 15,340
  • 劳动仲裁收到劳动合同书,但没有劳动合同

    1.没有劳动合同但能够证明与单位有劳动关系不影响仲裁;2.虽劳动法要求劳动合同一式两份,但未给劳动者劳动合同没有法定的补充或赔偿,因此是否给了劳动者劳动合同不是问题焦点,只要单位能够提供劳动合同即可。

    2022-04-06 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,781 2022.10.03
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,728 2022.04.17
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,252 2022.04.17
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