更新时间:2022.09.14
两个人离婚,如果其中一方不同意的话,想要离婚的一方应当向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。换句话说,如果双方都同意离婚的话,双方可以通过办理离婚登记手续的方式来解除婚姻关系。但是需要注意的是,如果另一方
单方想离婚另一方不同意的,不能办理协议离婚,要离婚的当事人可以通过诉讼的方式离婚。诉讼离婚要注意收集证明夫妻双方感情破裂的证据,因为法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情确已破裂。判定夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻
我国法律规定,对犯罪嫌疑人采取取保候审的措施,是在符合法定条件的前提下实施的,如果申请取保候审不被批准,也就不能够办理取保候审了。取保候审是,相关机关认为犯罪嫌疑人的犯罪情节较轻,不拘留、逮捕,也不致发生社会危害性,但是需要对其行动作一定限
丈夫提出离婚,但是妻子一方不同意的话,丈夫也可以通过提起离婚诉讼的方式,来与妻子解除婚姻关系。但是需要注意,如果丈夫不能够证明夫妻感情确实已经破裂的话,就不会得到人民法院的胜诉支持。换句话说,虽然丈夫可以起诉解除婚姻关系,但是是否能够得到人
离婚男方不愿意分割财产的,女方可以起诉至法院要求对夫妻共同财产进行分割。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理,如双方协商不成,可以起诉要求法院进行分割。在双方没有过错的情况下,夫妻共同财产一般情况
婚后双方一方不同意离婚的,想要离婚的一方当事人可以向法院起诉要求离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;调解不成的,应当准予离婚,待法院作出判决后双方即解除婚姻关系。需要注意的是,如果是男方想要
虽然法律上没有对股权投资作出明确的概念解释,但实践中一般认为,通过投资设立或购买公司股权的方式,控制或参与公司经营管理的行为,就是股权投资行为。股权投资的目的,是通过投资行为取得公司股权,并从公司股权中获取利润。从这个角度来讲,设立全资子公
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
没有签合同的投资款的起诉流程如下: 1、准备好民事诉讼状; 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料; 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动; 4、法院开庭审理,开庭审理的过程主要有,宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询
私人公司拖欠工资不给可以投诉举报,申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给,第1步就是要收集在公司工作过的相关证据,比如劳动合同,工作文件等等;第2步就是去劳动监察机构进行投诉,举报。劳动监察部门会通知公司调解,要求公司支付。如果调解成功工资就可
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
公司被依法宣告破产时,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的,那么也要依法支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是