公司催收人员私吞他人存款算犯什么罪

催收员是该公司的员工，其利用职务上的便利，将本单位的财产性利益非法占为己有的，并且达到数额较大标准的，则成立职务侵占罪。而如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位

这需要结合挪用目的，是否归还，具体情节综合判断，是否涉及刑事责任并不单单是看数额的。

合伙人侵吞企业财物,有可能构成职务侵占罪、诈骗、盗窃等罪名，还要看具体情节。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

私吞公司款涉嫌挪用资金罪。公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，构成挪用资金罪。

进行营利活动的，一万以上可以判刑。进行非法活动的，五千元以上可以判刑。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。

私吞公款会触犯贪污罪。根据工作人员将公款据为己有，属于刑法中的侵吞、窃取。

员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。 达到一定数额的，可以《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。

私吞公款如果数额较大的是属于刑事案件。如果是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利私吞公款的，构成职务侵占罪；如果是国家工作人员利用职务上的便利，私吞公款的，构成贪污罪。

员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。

当事人利用职务上的便利私吞公款的，侵占数额达到6万元以上的，构成职务侵占罪，是刑事案件。除此之外，利用职务之便，侵吞公款，还会构成贪污罪，也是刑事案件。

公司采购员私吞货款的可以报警处理，如果数额较大的将构成犯罪，要依法追究其刑事责任；如果数额较小，可以要求其返还私吞的款项，并且可以将其开除。

侵吞公款5000元以上就可能构成犯罪。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。也就是说，侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接

看具体情况定。公职人员拿回扣的，属于受贿行为，不满三万元，情节较轻的，不构成犯罪，不会判刑，可给予治安管理处罚。构成犯罪的，回扣数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年