如何申请破产工资支付

拖欠工资如何向法院申请支付令，劳动争议调解仲裁法没有规定申请支付令的程序，只规定人民法院应当依法发出支付令，因此，可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。

农民工要申请支付令，只要符合相应的条件，向有管辖权的基层人民法院申请即可，申请支付令的条件为：债权人与债务人没有其他债务纠纷的；支付令能够送达债务人。

正常进行支付。会由生育保险账户进行支出。

在申请工伤认定的期间，如果员工暂停工作接受治疗的，其工资由用人单位每月照常支付。对于该员工，其在此期间的工资福利待遇不变，但是停工留薪期一般以十二个月为限。

只有企业法人能进行破产。普通职工无法申请破产。破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。多数情况下，破产

1、如果没有超过一个工资支付周期的，按劳动合同的约定来支付工资； 2、如果超过一个工资支付周期，对付出劳动的员工，按不低于当地最低工资的标准来付工资； 3、如果未付出劳动的，不付工资，只付一定的生活费。

工资作为劳动者的劳动报酬，主要支付形式有一种是以货币形式支付，极个别是以实物形式支付。一般来讲，工资主要是以货币形式支付的。

拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位

申请破产需向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。

申请破产后公司资产会有清算组进行管理，在分配财产之前，不得个别清偿。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后便是职工工资以及伤亡补助等。

申请（被申请）破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件；其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产

申请破产的程序如下： 1、债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或破产清算的申请。 2、提交证据提出申请后，人民法院15日内裁定是否受理。 3、裁定受理后：25日内通知已知债权人并于公告，受理同时指定管理人。 4、宣告破产。破产宣告裁定作

企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，首先，应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当