强迫劳动罪累计判多少年-律师图文普法

犯了强迫劳动罪怎么判刑？

强迫劳动罪的量刑标准是： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。另外，对于明知他人实施强迫劳动的行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照上述的规定处罚。

2021.09.01 53

强迫劳动罪既遂如何判刑?

强迫劳动罪既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的犯罪主体是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.09.08 100

强迫劳动罪既遂怎么判刑

强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.07.29 85

强迫劳动罪既遂判刑标准

强迫劳动罪既遂判刑标准是： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、致使被害人受伤等严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.07.28 101

犯了强迫劳动罪怎么判刑

犯了强迫劳动罪的，应当对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情

2020.02.21 159

新刑法强迫劳动罪怎么判?

新刑法强迫劳动罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三

2020.04.28 97

强迫劳动罪既遂判刑标准?

强迫劳动罪既遂判刑标准是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.09.20 95

强迫劳动罪既遂如何判刑

1、限制人身自由的方法。这是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。 2、强迫劳动罪中的暴力。包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。明知他人实施前款行为

2020.11.18 89

强迫劳动罪既遂刑怎么判

构成强迫劳动罪既遂的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.08.03 82

判强迫劳动罪怎么处罚的

强迫劳动罪的处罚标准为：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。

2020.04.26 80

构成强迫劳动罪怎么判刑

构成强迫劳动罪的判刑规则： 1、触犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果存在严重犯罪情节的，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。

2022.12.02 153

犯了强迫劳动罪怎么判刑?

犯了强迫劳动罪会这样判刑：对于以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为人，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.02.27 107

强迫劳动罪既遂怎么判刑?

行为人构成强迫劳动罪既遂的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.09.23 107