更新时间:2022.05.28
腓骨骨折工伤鉴定标准通常为十级。我国劳动能力鉴定伤残等级的标准规定,器官部分缺损,形态异常,没有功能的障碍,没有医疗的依赖或者是存在一定的医疗依赖,没有生活自理的障碍,并且在身体的各个部位骨折愈合之后没有功能的障碍或者是轻度的功能障碍的情况
腓骨骨折伤残鉴定如下: 1、可以起诉到法院,由当事人双方共同申请由法院委托鉴定。 2、可以选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。 3、可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定。
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算
按照医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,交通费,住宿费,残疾赔偿金等这些费用的一般向对方主张,如需要可电话联系。
属于工伤,建议您申请工伤认定后申请劳动能力鉴定,依据鉴定结论要求公司赔偿
非工伤的伤害,仅仅依据是否骨折是不能确定是否评残的,要看丧失的肢体功能程度而定。
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受