涉外仲裁案件如何确定管辖权？

在工作中，如果发生了不公平的待遇的话，那么员工可以直接在用人单位所在地劳动局去进行申请劳动仲裁，也可以直接收集证据，到人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人

婚后财产分割管辖权的认定：公民因为婚后财产分割问题，而向法院提起的民事诉讼的，一般是被告住所地人民法院对案件具有管辖权；被告的住所地与经常居住地不一致的，经常居住地的人民法院对婚后财产分割案件享有管辖权。

原告是中国人，就可以在我国提起抚养权纠纷的诉讼。 原告或被告是外国人但在中国有住所，无论另一方是中国人还是外国人，均可以在我国提起抚养权纠纷的诉讼。 被告是中国人，无论原告是中国人还是外国人，均可以在我国提起抚养权纠纷的诉讼。

涉外离婚是指与外国因素解除婚姻关系。这里，涉外因素的婚姻关系主要指：婚姻双方或其中一方均为具有外国国籍的人或在外国居住的土著居民；或者原婚姻是在国外缔结的。根据民事诉讼法第二百四十七条的规定，在中华人民共和国境内没有住所的当事人对第一审人民

在劳动合同的订立中，劳动者与用人单位之间的地位不平等。一般劳动者没有很多的话语权，也不能争取到有利的合同条件。而且，劳动仲裁管辖权的选择直接决定了劳动权益保护的成本。因此，不可以放开仲裁管辖权的选择权。法律在公权力的层面明确规定了仲裁的管辖

我国相关劳动法律法规规定，发生劳动争议，劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动仲裁机构均有管辖权。那么，用人单位是否可以跟劳动者约定仲裁管辖地呢?这个问题不能一概而论，目前各个地方的裁判思路并不统一。但多数意见认为，劳动仲裁是不可以约定管辖权

当事人不仅对驳回管辖权异议的裁定利益上诉，而且对移送管辖的裁定也有权上诉。其理由是法律规定，人民法院对当事人提出的管辖权异议审查后作出两种处理，异议成立的裁定将案件移送有管辖权的法院;异议不成立的裁定驳回。

管辖权异议裁定的相关规定，在最高院的有关司法解释当中可以得知。根据有关解释的规定，管辖权异议的裁定时间为十五日。依据如下：法院对当事人在法定期限内提出管辖权异议的，应当认真进行审查，并在15日内作出异议是否成立的书面裁定。如果一方对此裁定不

在我国，管辖权异议裁定的相关规定，在最高院的有关司法解释当中可以得知。根据有关解释的规定，管辖权异议的裁定时间为十五日。依据如下：法院对当事人在法定期限内提出管辖权异议的，应当认真进行审查，并在15日内作出异议是否成立的书面裁定。如果一方对

法院对管辖权异议作出裁定的，可以作出书面的裁定，也可以作出口头的裁定。民事诉讼的当事人对法院的管辖权有异议的，可以在提交答辩状期间提出管辖权异议，由法院对异议作出裁定。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

１、债权转让地域管辖的一般原则：对债权转让债权人转让债权从法律关系的角度讲，新的债权人即受让人将取代原债权人即转让人的地位而成为诉讼当事人，原法律关系消灭，而产生了一个新的法律关系。在此情况下，新的债权人提起的诉讼，要根据《中华人民共和国民

劳动仲裁可以通过以下凭证确定劳动关系：劳动合同；考勤记录；缴纳各项社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；其他劳动者的证言等。