更新时间:2022.10.10
人身损害赔偿的时效计算是自被侵权人知道或者应当知道自己的权益被侵害之日开始起算,一般时间不得超过三年,特殊情况下,时效不超过二十年,法律另有规定的除外。
劳务关系人身损害赔偿计算标准是:医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;伙食费是伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿;误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 2、误工费:误工
雇佣关系人身伤害的赔偿:雇主应当承担赔偿责任,主要应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果是第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主赔偿责任,雇主承担赔偿责
人身损害护理费赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条,护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。具体如下: 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者聘用护理人员的,参
人身损害赔偿中的误工费,按实际误工时间和收入数额计算确定。有固定收入的,以用人单位开具的收入证明为准;没有固定收入的,按最近三年的平均收入确定。
人身损害赔偿金:人身损害赔偿金=医疗费+误工费+护理费+交通费+住院伙食补助费+营养费+残疾赔偿金+残疾辅助器具费+丧葬费+ 被抚养人生活费+住宿费+死亡赔偿金+精神损害抚慰金+患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、
对于人身损害赔偿,应当按照以下标准对受害人进行赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费
交通精神赔偿数额应依据下列因素进行计算: 1、受害人的请求; 2、受害人的精神损害程度; 3、受害人的社会影响、家庭状况; 4、加害人的过错程度; 5、加害人的经济负担能力; 6、加害行为所造成的后果等。
人身损害赔偿纠纷的诉讼时效:身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为一年,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年才起诉的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡