更新时间:2022.09.07
行政诉讼费用中申请鉴定人、证人等出庭作证的交通费、住宿费、生活费和误工补贴由法院按照国家规定标准计算,案件受理费是商标、专利、海事行政案件每件交纳100元,其他行政案件交50。
在我国企业法人清算的程序是:成立清算组(在解散事由出现之日起十五日内)、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单、制定清算方案,股东大会或者人民法院确认方案、执行方案等。
提前还贷没有违约金。违约金是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,应当承担的违约责任,违约责任之一的表现就是违约金。但提前还贷并不是不履行义务,因此不构成违约,没有违约金。
强制隔离戒毒费用由接受戒毒治疗的戒毒人员自行承担一部分,另一部分由戒毒医疗机构承担,戒毒医疗机构的费用由各级财政进行补贴。具体收费标准由当地的价格主管部门制定。
劳动者请病假发放的工资规定如下: 1、病假六个月以内的,发放数额为本人工资百分之六十至百分之一百。 2、病假六个月以上的,发放数额需要为本人工资百分之四十至百分之六十。
居间合同有效条件分别有:合同当事人具有相应的民事行为能力;合同当事人意思表示真实;居间合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;居间合同的内容符合公序良俗;法定其他有效条件。
自由职业者也就是无固定收入的误工费的计算: 1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元)。 收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状
劳动者做半个月后离职的,工资根据本月实际上班的天数和劳动合同的约定来进行计算。用人单位应当在劳动者解约时一次性为其结算清楚工资,并且应当以货币形式来支付。
旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章制度,公司可以开除劳动者而无需支付经济补偿,但不能扣除劳动者已经工作天数的工资。
如果用人单位违反规定辞退劳动者的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在福建,交通事故发生后,对受害人的赔偿包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。
公司歇业清算程序是:成立清算组、通知债权人申报债权、制作清算方案、报告人民法院、申请注销登记、办理公司注销备案、登报公告等。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天