借款合同有违约金怎么处理

合同违约金的需要根据实际损失数额来进行计算，一般是在不超过实际损失的30%。对于违约金低于造成的损失的，当事人可以向法院或者仲裁机构请求予以增加；约定的数额高于损失的，一方当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。法院有自由裁量权，对于过

现行民法典对违约金作了具体规定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

合同违约金怎么算需要看你当初签合同时怎么约定的。

合同违约可以跟据具体情况按照以下几种方式处理：若对方当事人在处理期间内不能提供适当担保，应视为对方明示毁约，此时可依法解除合同，并请求赔偿损失；寻求司法救济，追究对方违约责任；可坚持合同的效力，要求或等待对方到期履行合同。

合同违约之后，违约方应该按照给对方造成的实际损失来赔偿。损失赔偿额还包括合同履行后可以获得的利益，但是不能超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

合理，违约金双方当事人可以自己约定。合同的最高合法违约金不得超过造成损失的百分之三十。

合同违约金的固定比例并没有具体规定，违约金可以由当事人双方进行约定，可以约定一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于损失的，当事人可以请求予以增加，违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求予以适当减少

一方当事人未在合同约定的期限内支付价款，致使合同目的无法实现的构成违约，非违约方可以要求违约方按照合同约定的违约金承担违约责任。可以根据实际损失适当提高或减少。

借款合同的违约责任形式： 1、支付违约金，当事人依照法律法规规定或者借款合同约定，当事人一方不履行或不完全履行借款合同规定的义务时，向对方支付一定数量的货币。 2、贷款人限期收回贷款，并在一定时期内停止发放新贷款。贷款人为了执行国家赋予的信

借款合同违约责任的形式主要有： 1、赔偿损失； 2、继续履行； 3、支付逾期利息； 4、支付违约金； 5、采取补救措施等。 如果当事人依法在借款合同中约定了违约责任的，按其约定来确定违约责任。

劳动合同有违约金条款一般不合法，劳动合同仅以下两种情形可以约定违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分

对于合同当事人没有约定逾期还款或付款违约金标准的，可以要求违约金，该违约金可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。

合同双方当事人可以约定赔偿的标准。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。