合同中哪些情况下可以单方面解除

以下情况下可以单方面解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的的； 2、履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的； 3、违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的； 4、违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

单方解除租房合同的情形： 1、承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。 2、承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 3、一方违约导致对方不能实现合同目的的。 根据《民法典》第七百一十六条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转给第

如果是在合同期内,房东有权单方面解除合同,但是需要支付承担违约责任。 但是在以下情况下，房东有权单方解除合同，无需承担违约责任： 1、承租人违反约定方式，或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。 2、承租人迟延支付租金，经出租人催

符合2021年实施的《民法典》下列几条法规的都可以解除。 其中第七百一十一条规定承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。 第七百一十六条规定，承租人经出租人同意，可以将

职工单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除： 即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 两种情形： (1)劳动者提

单方可以解除合同的情形是： 1、当事人订立合同时约定的解除事由发生； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的； 3、当事人不履行合同，经催告后仍未履行； 4、当事人明确表示不履行合同； 5、法律规定的其他情形。

用人单位在劳动者存在以下情况之一时可以单方面解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。

在以下情况下，房东有权单方解除合同： 1、承租人违反约定方式，或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。 2、承租人迟延支付租金，经出租人催告，仍不于催告期限内支付租金的。 3、承租人未经出租人同意，将租赁房屋转租于第三人的。

企业可以单方面解除合同的情形： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）法律规定的其他情形。

首先，按照规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资以后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、劳

下列情况下租赁合同可以单方面解除：一、承租人使用不当，致使租赁物受到损失的。二、承租人未经出租人同意擅自转租的。三、出现下列法定解除情形的：1.因不可抗力致使不能实现合同目的；2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不

可以单方面申请解除合同的情形如下： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后未在合理期限内履行； 4、当事人一方延迟履行债务或者有

购房者可以单方面解除购房合同的情况： 1、不可抗力； 2、卖方明示违约； 3、先卖后抵押的； 4、一房二卖的； 5、隐瞒无证售房事实的； 6、隐瞒房屋抵押的事实； 7、隐瞒房屋已出卖或为拆迁安置房屋的事实； 8、房屋主体结构不合格； 9、房