咨询下对于医疗事故赔偿范围是什么呢？

上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，

厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

消费者可以要求赔偿十倍还是三倍，应当根据赔偿的依据进行确定。法律明确规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金

劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

无证驾驶肇事致人死亡处罚的规定如下：无证驾驶致人死亡，负事故主要责任或全部责任的，涉嫌交通肇事罪，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑或者拘役。死亡二人以上，负事故全部或者主要责任的，属于“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃

办理失业证明需要以下手续： 1、城镇失业人员，即失业青年、失业职工，持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印； 2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商

因违反交通运输管理法规，发生交通重大事故，最终造成死亡结果的，机动车驾驶人需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的规定，车辆驾驶人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人死亡的，属于交通肇事罪，一般要对车辆驾驶人判处三年以下有期徒

醉驾摩托车无事故最轻判处拘役。醉驾摩托车，即使无事故，也会构成危险驾驶罪。在道路上驾驶机动车，有以下情况之一的，处拘役，并处罚金： 1、追逐竞驶，情节恶劣的； 2、醉酒驾驶机动车的； 3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，

小孩医保卡丢了补办要以下资料：结婚证、夫妻双方身份证、孩子出生证明、户口本、孩子一寸的照片，这些资料除了一寸照片外，都要原件和复印件。补办流程如下： 1、打开支付宝，点击市民中心； 2、进入市民中心，点击社保； 3、在社保卡服务选项下，点击

机动车追尾事故后责任认定包含以下几种情形： 1、后车撞到正在行驶中的前车形成的追尾，则后车需要承担全部责任； 2、夜间，因前车未开尾灯导致追尾的，则前车需要承担次要责任，后车承担主要责任； 3、如果前车在道路上停车后，没有按照规定开启危险报

盗窃罪属于刑事案件。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃，携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。对于盗窃罪来说，犯罪的主体为一般主体，但主体需达到16周岁以上且具有刑事责任能力。盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有

一般情况下，盗窃一千元至三千元以上属于刑事案件，具体的数额参考各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院制定的标准。具体分析如下： 1、盗窃公私财物，数额较大的，构成盗窃罪。一千元至三千元以上属于“数额较大”； 2、如果具备以下情形，“数

如果醉驾的情节轻微或者已过追诉时效的可以撤销案件或者不起诉，就可以免于刑事责任。对于犯罪情节轻微，依照法律规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉