离职社保断交了怎么办

需要将社保相关信息对应变更。将相关资料提交单位社保经办人，然后到社保站办理就可以了。办理流程如下： 1、户籍所在地派出所出具本人身份证明； 2、户口本户主页和本人页的复印件（验原件）； 3、本人原来身份证和现在身份证复印件各一张（验原件）；

社保卡用不了的情况有： 1.社保卡未激活，需要到发卡银行将社保卡激活，才可使用社保卡； 2.社保卡状态异常，例如消磁、芯片受损等问题，携带社保卡到银行网点去解决； 3.社保卡被锁，需解锁后才能使用； 4.社保未及时缴费或欠费，需及时补缴费用

公司关闭肯定会有留守相关人员来处理员工的后续的事情,你可以要回你的社保关系档案就可以。然后再存到社保中心就行了。

当事人的社保卡在失效之后，是仍然可以使用其医疗保险中的报销功能的，同时其养老保险账户的缴费年限也不会中断。当事人可以持身份证件和社保卡前往发卡行进行社保卡的换领。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权

社保卡丢了补办的方法如下： 1、拔打社保卡服务热线96102（24小时服务）进行电话预挂失； 2、到社保卡服务网点办理书面预挂失； 3、在社保卡服务网点、定点医疗机构内设置的自助终端电子触摸屏上进行自助预挂失。经确认后，挂失的社保卡停止结算

社保卡没磁了需要重新补卡，社保卡丢失或损坏的，应及时到石家庄市任意社保卡服务网点办理补(换)卡业务。

单位未交社保但职工被认定为工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

异地户口离职时可以全额提取公积金，只要离职时提取公积金需要带以下资料： 1、离职证明； 2、住房公积金提取申请单（需加盖公司公章）； 3、身份证； 4、公积金转入的银行账户。

员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保手续。

自动离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险可以进行如下处理： 1、办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策

离职以后可以个人缴纳社保，也可以入职新单位缴纳社保。 个人缴纳社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

找到新公司后只需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并交予新公司的人事部门即可。新公司会为新入职的员工办理保险转移手续。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴