更新时间:2022.08.24
与企业存在劳动关系的员工工伤死亡的,其近亲属可以根据《工伤保险条例》的规定,领取: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%的本人生前工资,其他亲属每人每月30%本人生前工资; 3、一次性工
根据我国相关法律规定,对于工伤死亡赔偿标准为: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每
(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴
根据我国法律,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源
伤亡赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收
工地伤亡事故赔偿标准包括丧葬费、供养亲属抚恤金和工伤死亡赔偿金。具体赔偿金额可按国家规定的法律法规进行分配,死者的工伤保险可由职工因工死亡后的直系亲属领取。不同费用的计算基数不同。你可以根据当地政府公布的具体信息来计算。根据法律规定:职工因
工伤事故死亡赔偿标准如下:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤儿或孤儿每月在上述标准基础上增加10%。每一受扶养亲属的核定抚恤金总额不得高于因工死亡的职工的工资,扶养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。《工伤保险条例》第三十九条规
其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准为: 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的
职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。
工伤死亡员工的近亲属可以从工伤保险基金中领取以下三项补偿:一是丧葬补助金:标准为6个月的上年度职工月平均工资;其次是抚恤金:以员工生前工资为标准按不同比例支付,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;最后是一次性工亡补助金,数额标准是上一年
职工伤亡事故分类标准为二十种。企业职工伤亡事故分为车辆的伤害、起重的伤害、机械的伤害、触电、物体的打击、淹溺、火灾、灼烫、高处坠落、冒顶片帮、坍塌、放炮、透水、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、火药爆炸、容器爆炸、其它的爆炸、中毒和窒息以及其它的伤害。受
一、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 二、一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配
职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡