更新时间:2022.09.19
公司有债务注销不了应当先偿还所有债务。若以公司的财产不足以清偿所有债务的,公司就需要申请破产,按优先顺序清偿债务;公司经过人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算的事务移交给人民法院;公司被依法宣告破产的,根据有关企业破产的法律实施破产清算
保胎假是女性孕期可以申请的一个权利,但是对于保胎假,我国一直没有一个明确的确定条规。 所以各地的保胎假期时间长短是因个人情况而异的。 保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可以按病假工资标准发
股权出质不需经其他股东的同意。股权出质在质权人的债权到期不能得到清偿时,需要以股权出让所得的价款清偿时,才涉及经其他股东同意的问题,因为只有在这个时候才涉及到有限责任公司的任何性问题。
毕竟股权转让需要变更公司章程,需要到工商部门办理章程变更登记,实践中工商部门要求提供全体股东签字的股东决议和章程修正案,如果其他股东不配合,不在股东决议上签字更不去工商部门办理变更登记,遇到这种情况该需要积极协商。
公司注销后股权投资可以签订股权转让协议办理股权变更。转让股权须符合法律和公司章程的规定,股权转让后,相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载,办理变更登记。
我国规定的国家赔偿的开庭为: 1、赔偿请求人向公安机关提出赔偿请求的,由公安机关法制部门受理。 2、公安机关对赔偿请求人的申请经审查符合受理条件的,应当立案,并通知赔偿请求人;不符合受理条件的,应当作出不予受理的答复。
2021年假国家规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
国家规定的加班费一般情况是不低于工资的150%,双休日加班是不低于工资的200%,国定假日加班是不低于工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对于变相强迫劳动者加
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。劳动法、劳动合同法对全勤奖没有强制性规定,是一种公司内部的奖惩管理制度,各个公司设立的要求及支付标准都不
加班调休国家的规定是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理; 2、休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬; 3、法
危房改造是有相关资助标准的。在具体实施过程中,各地要在实际实施过程中切实体现公平正义、公开开放、扶助特困群众,不改变危险改革经费的用途,基本上以农民满意为先,根据贫困家庭接受改造的实际情况和改造房屋的实际情况,适当调整平均补贴标准。保险调整