工伤赔偿可以在税前扣除吗

侵权赔偿金是不可以税前扣除的，其不属于税前扣除的所得范畴。我国《企业所得税法》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

合同违约金是可以税前扣除的，行政性罚款和滞纳金不允许税前扣除。

不能 补贴职工交通费通讯费是不能在个税前扣除的，补助费用属于个税中工资薪金所得的内容之一。

给员工交纳年金不可以在个人所得税税前扣除。企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

给员工交纳年金不可以个人所得税税前扣除。企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括以下几种： 1、与取得收入有关的

职工福利费税前扣除标准有以下几点： 1、职工福利费支出中不超过企业工资薪金总额百分之十四的部分，准予扣除； 2、企业拨付的工会经费不超过工资薪金总额百分之二的部分，应当扣减； 3、除国务院财政、税务主管机关另有规定以外，企业工资薪金总额中不

1.依据我国相关法律的规定，企业拆迁的补偿费是可以税前扣除的，但需要有真实、合法的凭证，例如需要有合法取得发票等。

企业所得税税前扣除： （1）利息支出的扣除。纳税人在生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除；向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。 （2）计税工资的扣除。

根据相关法律法规规定，企业内营业机构之间支付的特许权使用费，不得在税前扣除。由于企业所得税法采取法人所得税，企业分支机构属于企业总机构的组成部分，不是一个对外独立的实体，不能成为独立的企业所得税纳税人，应由企业总机构统一代表来进行汇总纳税。

合同违约金收入可以税前扣除，行政性罚款和滞纳金不允许税前扣除。违约金属于生产经营相关支出，可以税前扣除。合同违约金基于合同未按约定实现或者未实现，是合同双方约定的补偿性赔偿。

可以。税法遵循“实际发生”与确定性原则，按照会计处理对资产负债表日确认的或有事项或有资产税收上不予确认，已计入管理费用、营业外支出、营业外收入的或有负债和或有资产作相应的纳税调整。若通过“以前年度损益”调整预提未决诉讼，最后转入未分配利润，

罚金、罚款和被没收财物的损失在计算应纳税所得额时不得税前扣除

支付合同违约金可以税前扣除，行政性罚款和滞纳金不允许税前扣除。在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： 1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； 2、企业所得税税款； 3、税收滞纳金。