哪些伤害属于工伤范围?-认定范围问题在线咨询-法师兄

行动指南

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。

律师普法

工伤常见的包括哪些？哪些属于工伤范围
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的；等

2020.01.12 179
属于工伤范围的情况有哪些
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因

2020.09.09 339
短期工老伤属于工伤范围内吗
短期工摔伤若是属于劳动关系的算工伤，享受工伤保险待遇。如果是属于劳务或者雇佣性质，可以请求接受劳务的一方承担全部的责任。此时责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

2022.08.11 155

专业问答

哪些赔偿范围属于工伤
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、交通食宿费； 3、伤残辅助器具费； 4、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 5、以及职工依法应当享受的一次性伤残就业补助金等。 6、法律依据：《中华人民共和

2023-03-13 15,340
的适用范围包括哪些，哪些不属于工伤范围？
1、按工伤保险条例的规定，工伤赔偿的范围包括。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

2022-10-05 15,340
工伤认定不属于视同工伤范围有哪些情况
不属于工伤认定或视同工伤的情形如下： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。工伤的认定必须符合法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十九条规定，社会保

2022-12-16 15,340
没买工伤险工伤职工属于不属于工伤赔偿范围
职工工伤，但是单位没有为其缴纳工伤保险的，其工伤待遇全部由用人单位支付。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中

2023-04-02 15,340

法律短视频

01:17
工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%

3,798 2022.04.17
00:56
纹身属于什么经营范围
纹身属于医疗美容行业经营范围。营业执照的办理流程为：1、核准名称：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请；2、提交资料：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之

9,564 2022.05.11
01:23
丧假的范围指的是哪些亲属?
丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职

43,334 2022.04.17