更新时间:2022.06.17
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
怀孕期间一般是不允许公司开除孕妇的。怀孕期间是否能被公司辞退,一般根据具体情况决定: 1、员工存在严重的违反单位规章制度等情形的,用人单位可以解除劳动合同; 2、在一般情况下,用人单位是不能辞退怀孕员工的。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人
怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作,不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履
在离婚的时候,必须要对子女的抚养问题进行处理。不能够先离婚再争取孩子的抚养权。如果双方是协议离婚,那么抚养权归属问题是离婚协议的必备条款。在离婚协议之中,双方必须要对于抚养权问题协商一致,明确抚养费,抚养权等问题。如果双方是诉讼离婚,法院如
我国现行法律规定,子女抚养权的归属优先由夫妻双方协商决定。如果夫妻双方协商一致,且男方有抚养子女的能力的,可以将抚养权给男方。如果夫妻双方就子女抚养权协商不成的,任一方可以起诉到人民法院。在起诉离婚中,夫妻双方都有权争取子女的抚养权,如果法
根据相关法律规定,父母双方均有权请求变更子女的抚养权。具体的方式有以下两种: 1、如果前妻也同意变更抚养权的,当事人双方可以自行订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权。 2、如果前妻不同意变更抚养权的,当事人则要起诉进行变更。同时,应当搜
怀孕期间离婚协议书必须有包括以下方面的内容: 1、男女双方的身份信息,需要与身份证一致; 2、双方自愿选择协议离婚,并且写清楚双方于何时何地进行结婚登记,双方承诺不存在婚姻无效或者可撤销的情形,双方承诺不存在家庭暴力,虐待等不适宜使用离婚冷
结婚证不是哪都可以办。办理结婚证要到民政局办理,男方、女方户籍地婚姻登记处均可以办理。选择其中一方的户籍地婚姻登记处即可办理。因此结婚证不是哪都可以办,而要在其中一方的户籍地婚姻登记处才可以办理。申请领取结婚证的,首先要满足结婚的条件,主要
男方存在不孕的情况,并不是法律规定能够变更孩子抚养权的依据。换句话说,如果双方已经解除了婚姻关系,同时依照判决或者协议,孩子由女方直接抚养的话,这时候就算男方不孕,也不能要回孩子。需要注意的是,如果双方尚未解除婚姻关系,在离婚诉讼的审理过程
女方怀孕,起诉离婚程序规定如下: 1、女方在怀孕期间,分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚; 2、原告在起诉的时候要准备民事起诉状、原被告的身份证或户口本复印件,结婚证复印件,子女出生医学证明证明,夫妻财产或债务的材料; 3、
取保候审期间怀孕,一般不会被收监。首先,既然犯罪嫌疑人已经被取保候审,说明犯罪嫌疑人在未怀孕的情况下,就已经符合取保候审的条件,其犯罪行为、犯罪情节很可能较轻,不会被判处严重的刑事处罚。犯罪嫌疑人怀孕后,其更加不具备社会危害性,因此一般不会
一般情况下,夫妻关系存续期间取得的财产应认定为夫妻共同财产。特殊情况有约定的,若夫妻间有关于财产的协议,且该协议合法有效的话,则应依照协议分割。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了,夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间取得的财产。婚姻法以列
无论已经登记结婚,是经过一天还是两天,一年还是两年,由于我国实行婚姻自由政策,这时候夫妻双方如果感情确实已经破裂的,可以通过诉讼离婚的方式,解除原来的婚姻关系。因此,如果双方结婚只满了一年,只要一方认为婚姻已经没有办法继续经营下去,这时候就