关于不同企业退休金怎么算

养老金的上调方式，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜的办法，并且企业和机关事业单位人员的调整方法一样。

不能，企业不按时开具离职证明违法了。依据相关法律的规定，解除或终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明，这个证明是用人单位必须出具的。

退休金未发应向当地社保局查询。退休人员的养老金通常都是按时足额发放的，如果退休人员的养老金没有按时足额发放，应当向本人办理退休手续所在地社保局进行查询。根据相关法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，

移民人员还可以领取退休金。移民人员领取退休金需要具备以下条件： 1、是参加基本养老保险且缴费年限达到15年； 2、是否达到法定退休年龄（以当地或行业法规为准）。在正常情况下，领取养老金，首先要在中国境内办妥退休手续，取得养老金账户。 申请人

合同工有退休金。合同工要缴纳社保，退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年。

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工

1、面向的对象不同， 离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部；而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。 2、享受的待遇不同。 老干部离休后基本政治

退休后判刑还有退休工资，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。

视乎当地的学校、教育局是否有为该教师办理相关的社保手续，缴纳社保费用，如果有的话，那么达到退休年龄及相关条件，是可以正常申领养老金的，如果没有缴纳社保费用，则不可能有养老金可以申请。

冒领退休金骗取数额较大，情节严重的涉嫌构成诈骗罪，依法追究刑事责任。冒领退休金主要指退休人员死亡或者被判刑、失踪后，其直系亲属不按规定期限报备，或者伪造死亡证明、虚构死亡时间，骗取养老金及丧葬费;或者虚构劳动关系，伪造参保资料办理参保补费手

养老金指的是退休金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

法院判处免予刑事处罚，公职人员已办理退休，不影响退休金。目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁。免予刑事处罚就是认为犯罪嫌疑人有罪，因法定情况不处罚，免于刑事处罚，是有罪而免罚。

有。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示： 养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额