公司没交社保会罚款吗？罚多少？

罚款属于行政权力，保安是无权罚款的。

酒后驾驶分两种，饮酒驾驶和醉酒驾驶。目前，饮酒驾驶属于违法行为，醉酒驾驶属于犯罪行为。关于酒驾的罚款规定如下： 1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处

社保基数5000，按照规定交5%一12%，公司和个人交1：1，公司和个人应交250一600元。单位承担养老保险比例为20%；医疗保险10%；失业保险2%；工伤保险0.5%-2%，生育保险1%，个人承担的社保缴费比例为养老保险8%；医疗保险2

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。

交警用手机拍照了没开罚单是会罚款的。交警虽然没现场开罚单，但是拍照记录了违章行为的，只要录入系统的就有了违章记录，驾驶人应当及时处理违章，到交警部门打印罚单并缴纳罚款。

公司给交925元。工资 2500，五险一金缴纳 500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员

公司与个人的社保比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费

公司未上社保一年该赔多少钱： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

若不含公积金，单位交纳1400左右。个人交纳的进个人账户，单位交纳的除了部分进个人医保账户外进统筹账户。

交通违章鸣笛处罚标准为处警告或者二十元以上二百元以下罚款。根据相关法律规定，机动车行驶人在行驶过程中，不得违规，否则将会受到警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留等处罚。 交通违章处罚规定标准是什么 1、行人、乘车人、非机动车驾驶人交通

扰乱社会治安是一个综合概念，需根据具体的违法行为确定罚款标准：比如殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

社保缴费比例：(各地社保标准有差异)：1.养老保险：公司缴20%；2.失业保险：公司缴1.5%；3.工伤保险：公司缴1.0%；4.生育保险：公司缴0.8%；5.医疗保险：公司缴10%。

公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。 养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。 医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。 失业保险：单位交