公司没交社保会罚款吗？罚多少？

具体情况具体分析。公司交纳社保一般是以职工的工资为交费基数，并以28％的比例交纳，其中公司承担20％，个人承担8％，有公司代扣，统一交纳。

公司与个人应缴纳份额，是根据法律规定进行缴纳。但公司有告知员工的权利。各个地方的规定是不同的，按照各地方的相关法律法规。

个人缴费比例和公司缴费比例如下：养老保险8%20%，医疗保险2%6%，失业保险1%2%，工伤保险01%，生育保险00.8%，合计11%29.8%。各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组

1、养老保险：公司缴20%，个人缴8% 2、失业保险：公司缴 1、5%，个人缴 0、5% 3、工伤保险：公司缴 1、0%，个人不缴 4、生育保险：公司缴 0、8%，个人不缴 5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%+3元

社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果个人每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。

企业出的是你的3倍多一点，自己是10%多一点。

用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

刚成立的公司注销一般不会罚款。公司依法清算，制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认的，可以申请注销登记。经公司登记机关注销登记，公司终止，法人资格消灭。

社保是与工资相挂钩的，公司和个人的承担比例一般是：养老保险（公司20%，个人8%），医疗保险（公司10%，个人2%），失业保险（公司1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由公司承担），工伤保险（公司0.5%-1.6%全由公司承担）。因为

社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。

企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和

交通肇事逃逸司机处二百元以上二千元以下罚款。

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为