北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
更新时间：2022.07.04
01:01
债务人拖欠货款不给，债权人应采取合法的方式追回货款，债权人追回货款的方式有以下三种：首先，如果债务人有能力清偿所欠货款但就是不给的，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，以追回货款；其次，如果债权人与债务人协商沟通无果的，债权人可以向人民法
01:13
欠债到期不还，债权人可以直接向有管辖权的人民法院申请付款令，要求债务人还清债款。支付令，是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书，需要符合一定的条件：债权人与债务人没有其他债务纠纷，且支付令能够送达债
01:23
小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果
01:02
抚养孩子是父母法律的义务，根据我国的法律规定，父母对孩子有抚养教育的义务；父母不履行抚养义务的时候，未满十八周岁或没办法独立生活的孩子，可以要求让父母支付抚养费。所以，父母并不能因为自己给不起抚养费，从而免除其抚养小孩的义务。 但是，如果出
01:18
无故拖欠工资，可以通过以下方式来维权： 1、向劳动监察大队进行投诉，举报，反映情况，劳动监察大队应当进行调查并且作出处理； 2、向所在地的工会组织寻求帮助； 3、如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，那么可以报警来处理； 4、申请劳动仲
01:23
合同余款拖欠的处理办法如下： 1、有合同尾款不付可以请求对方支付价款； 2、拖欠余款是属于违反合同的违约行为，违约方应当承担违约责任，当事人约定违约金的，应当按照约定进行赔偿。因此拖欠余款的一方不仅仅需要支付拖欠的余款，还需要按照合同的约定
01:08
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
00:59
用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
00:59
砖厂拖欠工资处理的流程如下： 1、收集好证据，在讨要工资之前一定要注意收集、留存好相关的证据，例如劳动合同，工资支付凭证，银行流水，打卡考勤记录等等； 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当在收到申请之日起5日内进行受
01:00
房东违约的，租客可以要求其承担违约责任。具体承担什么违约责任，要看房屋租赁合同对此有无约定，有约定的从约定；没有约定的，按照民法典的规定，可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。租客可以和房东协商解决违约事宜，协商不成的
01:10
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
00:50
一方在婚前购买房屋，在离婚的时候分割房屋，要看房屋是具体属于个人财产还是属于夫妻共同财产。对于夫妻共同财产具体的分割方式由男女双方进行协议。如果协议不成，由法院根据财产的具体情况来处理。如果房屋是属于个人婚前财产，那么就不需要进行分割。在以
00:52
债权人面对恶意欠钱不还的债务人，一般是很难通过协商沟通的方式来解决纠纷的。所以，债权人可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式来要求债权人偿还借款。根据法律规定，借款纠纷的诉讼时效为三年，债权人应在诉讼时效期间内向人民法院提起诉讼。在起诉之前，
CopyRight©2025 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
