更新时间:2022.06.21
甲方: 乙方: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期为个月,自XX年XX月X日至XX年X月X
在合同中明确约定就可以,十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外,作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的,法律不会对此作出强制发放的规定的,因为这属于单位自主经营权的范畴。
甲方(用人单位):___ 地址:___ 法定代表人(主要负责人):___ 乙方(劳动者):___ 性别:___ 年龄:___ 身份证号码:___ 现在住址:___ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法
劳动合同签收表模板范本如下:致××××××××××公司: 本人身份证号()谨此确认本人已完整阅读,并充分理解和认可《劳动合同》的内容。现收到公司交付给本人的已完整填写并盖章的《劳动合同》壹份。 员工签
平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。对采取外包、承揽、加盟等其他合作用工方式,劳动者劳动保障权益受到损害的,平台企业依法承担相应责任。
补充协议编号:______________. 合同编号为:_________________. 买方:卖方: 地址:地址: 电话:传真: 电话:传真: 买卖双方经过友好协商,同意就下列事项签订补充协议
实习合同模板格式是首先应当写明合同双方当事人的姓名等具体信息;其次,写明实习的地点、期限以及实习的内容;写明实习应遵守的规定以及实习期工资的发放;最后,双方当事人签字并写明时间。
合同的格式条款主要具有下面几点弊端: 第一,在一定程度上讲,格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定,合同相对人并不参与进合同条款的制定过程,因此没有办法就合同的内容和形式进行协商,无法表达个人意愿,在一定程度上
格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;制式合同的条款是单方事先制定的;格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商
辞职报告申请一般包含五部分;具体为: 1、辞职报告的标题,在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”的名称,一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成,即以“辞职申请书”为标题,标题的字体一般要加大并且加粗。 2、称呼,在标题下一行顶格位置写