贷款人有中途中途可以再重新担保吗？

可以。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。只要提前打书面报告，即使是在服务期内依旧可以辞职。但需要注意的是，这时候一定要保留书面报告或是批准离职的证据，以防止意外状况的出现。

劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志，可以分为两种情况：一种是当事人自己申请撤诉，一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定，当事人撤诉的案件，如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时

公租房申请后中途离职，不在当地工作，可以向公租房管理局提出退房申请。如果仍然在公租房所在地工作，符合公租房租赁条件，你可以继续居住。《公共租赁住房管理办法》第二十一条承租人应当根据合同约定，按时支付租金。承租人收入低于当地规定标准的，可以依

股东中途退股可以按以下方式进行清算： 1、如果股东通过转让股权给其他股东以及其他股东以外的第三人来退股的，转让价格可由双方协商确定； 2、如果股东通过请求公司回购其股份来退股的，清算价格可由评估机构合理合法地确定。 所谓公司股东退股，可以根

员工在下班途中骑车摔伤应当是由自己负责，如果有第三人侵权的，则由第三人承担赔偿责任。根据法律规定，员工在下班途中摔伤是不能认定为工伤的，因此不可以获得工伤保险基金或者公司的赔偿。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

中途离职的工作年限是自劳动者用工之日起开始计算至其正式办理离职手续之日。工作年限一般是包含试用期或者实习期的。劳动者的工作年限可以累积计算。

依据我国相关法律的规定，房屋租赁合同未到期不租的，租金一般是不退的，但押金退不退要依据租赁合同的约定和房屋有没有损坏等情况而定。

1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、车事故伤害的应当认定为工伤； 2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任。

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。如果下班途中出车祸的，只要不负主要责任就属于工伤范畴，是否负主要责任可以根据公安部门出具的交通事故认定书。在完成工伤认定和工伤鉴定后，工伤

只有在上班途中骑电瓶车发生非本人主要责任的交通事故而摔成骨折的，才可以算是工伤。工伤伤残分为十个等级，鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，不同等级的赔偿标准不同。如果不属于其中的任何一个，则单位只会对工伤期间治

休学是可以保留学籍的，到时候跟着下一届继续念书。完全可以和学校方面商量的。

1、首先看当初双方签订的房屋租赁合同内，提前解除合同(退房)的相关约定，一般情况下剩余租金不退。再看押金的相关约定是合同到期退还，还是单方面违约不予退还。按照合同执行即可。 2、如合同内没有以上相关约定，因乙方(房客)提前退房，剩余租金可不