不服劳动能力鉴定结论怎么办

工伤职工经治疗伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延

劳动能力鉴定十级伤残赔偿标准：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据当事人所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能

工伤发生后应当在伤情相对稳定后，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料。

劳动能力鉴定工作范围有： 1、员工或其单位提出申请； 2、对申请人提交的申请表及相关材料进行审核、登记； 3、15个工作日内提出申请受理意见，并通知申请人； 4、根据申请材料，根据情况确定是否调查取证； 5、对残疾人进行劳动能力鉴定； 6、

职工工伤劳动能力鉴定，收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收取。 鉴定初次鉴定收费，一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计；省级劳动能力鉴定委员会，再

劳动能力鉴定一般应当由本人亲自过去，除非特殊情况。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。 申请劳动能力鉴定需要提交哪些材料 1、《工伤认定决定书》原件和复印件；

发生工伤后的劳动能力鉴定流程如下： 1、将申请书及报送材料分类、分科整理、登记； 2、通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。组织协调鉴定工作； 3、指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组； 4、劳动鉴定医院指定合格的医生，根据被鉴定

根据法律规定劳动能力伤残鉴定一共分为十个等级，最轻为十级，最重为一级。

工伤劳动能力鉴定程序： 1、用人单位、工伤职工或其近亲提出劳动能力鉴定申请； 2、劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家数据库； 3、从其建立的医疗卫生专家数据库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组； 4、根据专家组的鉴定意见，对工伤职工的劳

根据法律法规，劳动能力鉴定分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。

1、劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有法定情形的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避； 2、劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定；等等。

劳动能力鉴定：自受理之日起60日内，必要时可延长30日。向市劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请，需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。工伤认定：自受理之日起60日内。向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请，需

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴