更新时间:2022.09.07
一般情况下,工伤粉碎性骨折通常是按九级或十级的赔偿标准赔偿的,具体的赔偿等级标准会依受伤工人的恢复情况来定。所在单位会报销医疗费,而住院伙食补助则会让工伤保险基金按当地的标准支付。工伤劳动者需要护工进行护理,而用人单位没安排人员护理的,要按
骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤
工伤骨折了赔偿标准主要是按照工伤鉴定结果来进行赔偿,不同的工伤等级情况需要赔偿的金额也会有所差别,如果未造成残疾请参考一般赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费等。造成残疾的除了要赔偿上述项目,还要根据残疾等级赔偿生活
打人打骨折,如果造成轻伤以上伤情的,就会构成故意伤害罪,会被追究刑事责任,并且进行相应的赔偿,具体如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应
摔伤骨折的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
1、汽车撞人骨折后,及时报告交警部门处理,并由交警部分依法对交通事故的责任进行划分。 2、伤者根据伤情程度决定是否需要进行伤残等级鉴定。 3、伤残等级确定后,通过交警部门与事故责任方协商赔偿事宜。 4、若协商不成的,当事人可依据相关证据向有
因交通事故导致损害的,应及时报警处理,由交通管理部门出具的交通事故责任认定书确定双方责任,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照双方承担责任比例进行赔偿。事故责任方应赔偿医治疗支出的各项费用以及因误工减
骨折医疗事故赔偿金的计算标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤
一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
打架致人骨折的,其骨折的部位构成轻伤,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 若是轻微伤的,可以由公安机关进行调解,调解成功签有协议的可以不追究责任,情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 致人骨折还需要赔偿其医疗费、