更新时间:2022.07.29
企业破产后,所买的股票已经没有了,所以亏损了。但在中国股市中,退市的股票在完全退市之前都会在三板市场交易,退市公司原在交易所流通的股份将由一家具备代办股份转让业务资格的证券公司代办转让,并在45个工作日之内进入代办股份转让系统交易。目前A股
公司申请破产重组的债务问题,可以与债权人就重组条件进行谈判,就债权的债务减免、支付条件、偿付比例等问题进行协商。具体有以下几种操作方式:第一、债务转移,主要是指负债企业将其对债权人的负债转移给第三方承担的行为。负债企业的债务转移,对于债权人
股份公司申请破产,债务以公司剩余的资产偿还,且按一定的顺序进行偿还,即破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费
公司破产申请需要提供破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人的基本情况;(二)申请目的;(三)申请的事实和理由;(四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清
有限公司申请破产后,其债务需要以破产财产按顺序偿还。其赔偿顺序是,破产费用和共益债务;职工的工资、社保费用和法定的补偿金;拖欠的税款、以及普通的债权。
债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。 债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。
员工不可以申请公司破产。因为有权申请公司破产的是公司的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人是公司本身,而不是公司的某一个员工,所以员工是没有权利申请公司破产的。
公司申请破产清算员工工资处理如下:应当支付的员工相应的补偿除了拖欠的员工工资;员工的工资和医疗、伤残补助、抚费用;应当划入员工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及相关法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 破产清算的法律后果有哪些
公司负债无法经营的可以向法院提起破产。需要提交载明以下情况的破产申请书和其他有关证据: 1、申请人、被申请人的基本情况; 2、申请目的; 3、申请的事实和理由; 4、人民法院认为应当载明的其他事项。
还是要还钱。企业破产后,需要成立清算组,偿还债务。根据实际情况,公司依法进行破产清算后,以破产财产清偿相关债务,清算后,公司依法注销,不必承担任何还款债务的责任。如果公司的所有财产不足偿还债务,这些债务的偿还有一定的规定。如果想取得公司偿还
依据我国企业破产法的规定,企业是属于法人组织,有独立的财产权,破产后由法人的全部财产承担债务清偿的责任。破产是指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。进入破产清算程序后,清算组对公司进行清算。
向人民法院申请公司破产并不要求持有公司股份比例多少作为必要前提,而是需要满足法院受理破产的条件。根据法律规定,债务人有不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情形的,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债
公司破产不可以申请解除失信。失信被执行人制度是针对自然人实施的,企业的法人或者股东被列入失信被执行人名单的,破产后并不能解除名单。是否失信和个人是否偿还债务有直接的关系,即便是企业破产了,尚未还清债务的,仍然属于失信被执行人,不会因其他情况