在上下班途中发生交通事故属于工伤吗

故意伤害罪的量刑，需要根据对受害人实际造成的伤害程度进行衡量，故意伤人致死，可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因为根据《中华人民共和国刑法》，以及最高人民法院制定的量刑指导意见，故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人

故意伤害罪量刑最低档，在三年以下有期徒刑。但法院也可能判处管制、1个月到6个月的拘役，或宣告缓刑。行为人犯罪后积极抢救被害人、因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾引发，或被害人有过错，对矛盾激化负有责任的，法院可以对行为人酌定从轻处罚。伤害发生后

故意伤害罪是刑法第二百三十四条。 根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪是指故意伤害他人的犯罪行为，其具体量刑标准如下：1、故意伤害他人身体致人轻伤的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、故意伤害致人重伤的，处三年以上十年

我国刑法中没有规定“持刀故意伤人罪”，只规定了故意伤害罪，故意伤害罪的量刑标准是： 1、持刀故意伤人涉嫌构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害致人死亡或者以

故意伤人致死的和故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，导致他人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下的有期徒刑； 3、导致他人死亡，或者使用

故意伤害他人身体的，通常会被判三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果故意伤害他人，导致他人重伤的，会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。故意伤害他人，导致他人死亡或用特别残忍的手段导致他人重伤，还导致他人残疾的，会被判处十年以下有期、无期徒刑或

《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚； 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的，处十年以上有

劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书，只是交通管理部门，对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解，调解不成的，会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知，公安机关交通管理部门，应当根据交通事故现场勘验、检查、

员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需

逮捕通知书下来之后，多久能判，要根据具体案情判断。对于普通刑事案件，逮捕后，公安机关有两个月的侦查期限；公安机关将案件移交检察机关后，检察机关应当在一个月内决定是否向人民法院提起公诉；案件提起公诉后，法院对于普通案件应在2个月内作出判决。综

货车网上开通行证的流程如下： 1、选择机动车和城市。 选择通行码申领城市，后，继续在已备案的机动车列表中选择申领通行码的机动车； 2、录入通行时段需求。 用户选择申领的通行码类型后，根据实际通行情况，录入通行时段需求； 3、选择通行线路；