工伤定级规定内容有哪些-认定范围问题在线咨询-法师兄

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最新工伤定级规定内容是将工商的等级划分为1~10级，也就是根据轻重的程度来进行不同的划分的，比如说一级指的是器官缺失或者是功能完全丧失，也是最为严重的一种工伤的等级，二级是指器官严重的缺损或者是变形。

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工伤残疾有哪些鉴定等级内容
工伤残疾鉴定等级内容如下： 1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定； 2、劳动功能障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级； 3、自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理，生活大多不能自理，生活部分不能自理； 4、劳动能

2022.07.06 280
工伤鉴定分几级相应都有哪些内容
工伤鉴定分十级，内容：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。三级：器官严重缺

2020.02.10 142
认定工伤后有哪些赔偿内容
认定工伤后的赔偿，不解除或者终止劳动关系的，可以享受下列赔偿： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定； 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资是指前12个月的平均工资； 3、住院期间的护理费和伙食补贴：前提是住院；根据当地标准确定

2022.07.06 505

专业问答

八级工伤解除合同都规定以及内容都有哪些
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工无论采取何种方式解除合同，在解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，居然标准由所在省、直辖市、自治区规定

2022-07-02 15,340
法律规定工伤认定标准的内容有哪些
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，工伤鉴定标准资料应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴

2022-08-16 15,340
工伤赔偿最新规定2023有哪些内容
有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请

2023-12-18 15,340
天津工伤鉴定标准十级的具体内容规定是哪些？
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-07-31 15,340

法律短视频

01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

3,023 2022.04.17
01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

5,156 2022.04.15
02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

87 2022.12.15

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