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工伤定级规定内容有哪些

更新时间:2022.06.17

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最新工伤定级规定内容是将工商的等级划分为1~10级,也就是根据轻重的程度来进行不同的划分的,比如说一级指的是器官缺失或者是功能完全丧失,也是最为严重的一种工伤的等级,二级是指器官严重的缺损或者是变形。
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  • 工伤残疾有哪些鉴定等级内容
    工伤残疾有哪些鉴定等级内容

    工伤残疾鉴定等级内容如下: 1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定; 2、劳动功能障碍分为十个残疾等级,最重的是一级,最轻的是十级; 3、自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理,生活大多不能自理,生活部分不能自理; 4、劳动能

    2022.07.06 277
  • 工伤鉴定分几级相应都有哪些内容
    工伤鉴定分几级相应都有哪些内容

    工伤鉴定分十级,内容: 一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。 三级:器官严重缺

    2020.02.10 139
  • 认定工伤后有哪些赔偿内容
    认定工伤后有哪些赔偿内容

    认定工伤后的赔偿,不解除或者终止劳动关系的,可以享受下列赔偿: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定; 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资是指前12个月的平均工资; 3、住院期间的护理费和伙食补贴:前提是住院;根据当地标准确定

    2022.07.06 493
专业问答
  • 八级工伤解除合同都规定以及内容都有哪些

    根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工无论采取何种方式解除合同,在解除合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,居然标准由所在省、直辖市、自治区规定

    2022-07-02 15,340
  • 法律规定工伤认定标准的内容有哪些

    职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,工伤鉴定标准资料应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴

    2022-08-16 15,340
  • 工伤赔偿最新规定2023有哪些内容

    有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请

    2023-12-18 15,340
  • 天津工伤鉴定标准十级的具体内容规定是哪些?

    医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2022-07-31 15,340
法律短视频
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    2,998 2022.04.17
  • 工程结算内容包括哪些内容 01:16
    工程结算内容包括哪些内容

    工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生

    5,152 2022.04.15
  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

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