了对方公司刚解散的合同还有效吗？

1、可以要求公司补缴社保。 2、可以要求公司支付经济补偿金。 3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。

公司解散后，对公司的影响如下： 1、公司解散后进入清算程序。除因合并和分立而解散外，在其他解散的情况下，公司应当进行清算，通过清算结束解散公司现有的法律关系，分配剩余财产，最终消除其法人资格； 2、公司仍在继续，但应当停止积极的经营活动。清

公司法人解散要清算。根据法律规定，法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。清算义务人未及时履行清算义务，造成损

公司解散效力有： 1、停止经营活动并且不再开展新的经营业务； 2、依法成立清算组，清算财产； 3、清算完毕后，各项税费清偿完毕后，公司注销； 4、公司主体资格消灭。 《中华人民共和国公司法》第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作

合同解除了，那么该合同及合同条款是无效了的，根据我国合同法的规定，解除合同的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

收据上盖解散的公司公章如果公司还未办理注销登记的有效。公司解散后，除合并或者分立的情形，应当依法成立清算组进行清算。清算期间，公司存续，仍然具有法人资格，公章有效。

公司解散一般来说是不会给员工赔偿的，但因公司解散解除劳动合同的应给付一定的经济补偿。法律规定公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销，公司决定提前解散或者被依法宣告破产的，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支

公司还有债务可以解散，公司解散的情形有很多，尽管有债务的情况下，如果符合《公司法》的解散事由，是可以解散公司的。

如果公司被收购后与另一家公司合并，劳动合同由合并后的公司执行，也没有补偿。这种情况应重新签订合同，但不重新签订，也不影响效力。

公司被收购后，原来的合同继续有效。原公司的劳动合同继续有效，其他的合同也继续有效，合同的债权债务由并购后的公司承继。 但如果合同具有可撤销、无效等事由的，则原合同没有效力。

该合同无效。营业执照系国家授权的企业登记机关依法给核准登记注册的企业颁发的准予其从事生产经营活动的合法凭证，企业从事经营活动的前提是持有合法有效的营业执照。被吊销营业执照意味着企业丧失继续从事经营的资格，对于企业来说，便失去了存在的意义，只

如果公司被收购后与另一家公司合并，劳动合同由合并后的公司执行，也没有补偿。这种情况应重新签订合同，但不重新签订，也不影响效力。

公司名称变更后，原生效合同继续有效，不会因公司名称变更导致合同无效。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。