公司员工工伤赔偿流程有哪些？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

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首先，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生工伤，除非是由于职工自杀或自残行为造成，其他则不论职工是否有过错，企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以，一旦企业发生工伤，与职工搞好协调关系有利于将来与职工就赔偿问题达成协议，尽量避免与职工关系搞僵后在今后赔偿中多费口舌。因为职工遭遇工伤后，身体和精神均会有不同程度的伤害，在与企业协商赔偿过程中，多少会带着一点情绪，如企业在发生工伤后做好职工及其家属的安抚工作，以后与其商量赔偿事宜时他们就不会狮子大开口，我们企业也较容易在双方让步的基础上与之一次性解决，不会留后遗症！

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律师普法

员工出工伤的处理有哪些流程
员工发生工伤的处理流程如下： 1、事故伤害发生后，应当及时送往医院救治； 2、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请； 3、工伤鉴定结果出来后，依据工伤鉴定结论领取相应的费用。

2020.06.09 517
工程公司注册流程有哪些
工程公司注册流程有： 1、网上核名称； 2、银行开立验资户。需要实收资本的企业，无注册资本的企业省略这一步； 3、准备注册资料； 4、网上设立申请准备； 5、选择最近的工商局预约时间进行网上预约； 6、刻公章、财务章、私章； 7、新组织机构

2022.04.14 1,916
工伤派遣员工有哪些赔偿
关于被派遣劳动者的工伤赔偿是：一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴；劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费；医疗费用和康复费用；生活不能自理的生活护理费；终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金；其他。

2020.08.07 126

专业问答

工伤赔偿流程有哪些?工伤赔偿的范围?
1、赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工

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工程公司的员工有哪些工伤保险
按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的

2023-08-27 15,340
工伤赔偿流程是哪些，我准备去找公司给我工伤赔偿了
建议你携带相关的资料，到律所当面咨询，计算赔偿的数据需要很多的计算基数，如果有需要可以和我联系。

2022-08-24 15,340
有什么公司知道办理工伤赔偿有哪些流程吗？
工伤赔偿纠纷的处理程序一、进行工伤治疗；二、委托律师全程代理；三、申请工伤认定；四、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；五、确定赔偿项目及赔偿数额；六、进行工伤保险理赔；七、提起人身

2022-06-12 15,340

法律短视频

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,632 2021.04.25
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开公司流程有哪些
开公司流程为： 1、设立公司，应当符合我国公司法的相关条件，如：依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等； 2、依法注册营业执照，到相关部门办理企业预先登记，携带申请人的身份证、委托书、股东身份

5,113 2021.04.25
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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,899 2022.05.11

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