变更合同是解除合同吗

集体合同的变更或解除的规定有：双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。法定变更和解除的情形分别有：用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履

可以变更解除承包合同的情形包括经承包方及发包方双方协商同意、承包方家庭成员全部外迁或者主要劳动力外迁等。

运输合同依法成立以后、全部履行以前，由于合同双方主客观情况的变化，使合同不能履行或者不宜履行的，法律允许当事人变更或解除合同。

集体合同解除和变更一般需要满足：订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消、国家法律法规和政策发生变化、企业破产停产转产使集体合同无法履行、工会组织撤销或解散、由于不可抗力的外因使集体合同不能履行、当事人双方经过协商同意并且不因此损害国

不可以。法人是签订合同的主体之一，法人签订合同由法定代表人签名和盖章的，合同生效后，法人就要全面履行合同义务。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以法人变更的，不是合同解除的情形，

变更合同履行地如果导致合同目的不能实现或者当事人协商一致的可以解除合同。当事人变更合同需要协商一致，一方当事人依法解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。

可以在房屋权属变更登记后解除合同，可以解除的情形是： 1、出卖人未告知买受人又将该房屋出卖或抵押给第三人； 2、故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明； 3、故意隐瞒所售房屋已经出卖或抵押给第三人或者为拆迁补

甲方主体变更可以解除合同。合同变更主体需要经双方协商一致才能变更，如果不能协商一致，双方可以协议解除合同，或者维持原状。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，

甲方主体的变更可以解除合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同条件成就时，权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2

不需要。情势变更，是指合同有效成立后，履行完毕前，合同赖以订立的客观情势发生了当事人订立合同时不可预见的异常变动，导致合同的基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力有悖于诚实信用，将导致显失公平的后果，则应当允许变更合同内容或解除合同的制度。

当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第七十八条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

当事人可以协商一致变更或解除客运合同纠纷中的合同。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。符合《民法典》第五百六十三条的规定的也可以解除合同。

股权变更前用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。