工伤赔偿标准的具体范围是什么？

工伤的赔偿标准包括下列项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；交通食宿费；伤残辅助器具费；治疗工伤期间的工资福利；以及职工按月领取的伤残津贴等。

1是侵害他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权，给他人造成精神损害的；2是侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护，给监护人造成精神损害的；3是侵害死者人格权或非法利用、侵害遗体、遗骨给死者近亲属造成精神

工伤伤残赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保

伤残赔偿金按照法规，分为十个等级分别予以补助：1、伤残补助金按照各自等级依次递减进行计算，1级本人27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，剩下的以此类推；2、一至四级可以支付每月伤残津贴，退休后享受基本养老，用人单位缴纳医疗

需要看具体伤残等级，不同等级赔偿标准不同。以一级至四级伤残为例，享受以下赔偿： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为

工伤赔偿的标准是： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期

死亡伤残赔偿范围是：赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。死亡可以认定工伤的按照工伤赔偿标准进行赔偿，属于劳务关系的需向雇主申请赔偿。

交强险人伤赔偿范围：受害人因事故受伤的，可以报销相应的医疗费用，包括挂号费、医疗费、检查费、治疗费、住院费、诊疗费、住院伙食补助费； 护理费、住宿费等，以及必要合理的随访治疗费用、整形手术费用、营养费用等。受害人因治疗、休养不能正常工作的，

清算组的职责范围和具体工作： 1、接管破产企业(人、财、物、文档、资料、印章等); 2、负责接收破产企业的债务人和财产持有人清偿的债务或交付的财产; 3、刻制并负责保管、使用清算组印章; 4、决定破产企业未履行的合同是否继续履行或解除; 5

清算组的职责范围和具体工作： 1、职责范围包括通知、公告债权人；处理与清算有关的公司未了结的业务和清理债权、债务等； 2、具体工作包括编制资产负债表和财产清单；处理公司清偿债务后的剩余财产等。

成都工伤赔偿项目:医疗费从工伤保险基金支付，停工留薪期间工资按原工资不变，误工费，护理费，交通费，住院伙食补助费，营养费等按照实际花销计算，伤残补助金按照伤残等级支付，辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

侵权损害赔偿责任的赔偿范围是因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

劳务合同中的工资发放有下列要求：严禁单位随意拖欠、克扣工资，严禁在工资发放和领取中弄虚作假；工资应当以法定货币支付；工资发放标准、发放时间等在劳务用工合同中明确；堤防代领工资；工资发放之前，项目部应公示工资发放表，确认无投诉；其他。