追讨工资的诉讼时效可以中断么

根据我国《刑法》的相关规定可以知道，逃避追缴欠税罪主要有下面几个量刑幅度： 1、如果纳税义务人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额达到一万元以上但是不满十万元的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并

身份证的生效期和失效期的查询方式如下：二代身份证有效期和失效期，可以直接查看身份证背面下方的：有效期限一栏。可以根据自己的年龄大致估算。公民个人身份证的信息，目前只有公安机关可以直接查询。因为现在公民身份证的信息虽然已经在公安系统内部进行了

诉讼离婚一方不同意的情况下，人民法院审理离婚案件的法官应现行调解，如果双方仍然有维持婚姻的可能，法官将尽量劝说原告方撤销诉讼，如果原告方仍坚持离婚，法院需要根据原告方提供的证据判断双方感情是否确已破裂。有证据证明双方感情确已破裂的，人民法院

公安机关对某一犯罪案件进行立案侦查分为几种立案情况，第一种是由当事人自行到公安机关报案、控告、举报、自首的刑事案件；第二种是公安机关接受行政执法机关移送的刑事案件；第三种是上级公安机关指定管辖或书面通知立案的刑事案件；第四种是人民检察院进行

按我国《民事诉讼法》的有关规定，诉讼费一般由原告预交，败诉方承担。原告向人民法院起诉离婚，人民法院作出立案受理决定时，同时通知原告预交诉讼费，最后人民法院依“原告预交，败诉方承担”的原则，确定诉讼费的承担方，或者按照双方责任的大小确定承担的

违反国家金融管理法律规定，向社会公众吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为《中华人民共和国刑法》规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”： 1、未经有关部门依法批准，或者借用合法经营的形式吸收资金；

关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

建筑工程企业资质升级办理流程如下： 1、满足资质升级条件，准备企业符合要求的材料； 2、材料准备充分后，到所属地区的建筑主管部门申请； 3、建筑部门对材料进行审批，审核企业的资格； 4、经主管部门审核合格，颁发相应资质证书。 需要注意的是，

进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

隧道停车追尾责任的划分，由交警根据现场等情况确定。事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要

按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工