更新时间:2022.10.12
要看是否符合撤销缓刑的条件,符合即可撤销。撤销缓刑的条件如下: 1、罪犯在缓刑、假释考验期限内犯新罪或者被发现在判决宣告前还有其他罪没有判决。 2、罪犯在缓刑、假释考验期限内有违反禁止令,情节严重等情形的。
刑事拘留期间的当事人符合条件的,可以申请取保候审。《刑事诉讼法》规定,可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的或患有严重疾病、生活不能自理等情形的嫌疑人可以申请取保候审。
保释期间不可以出国。取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。对应当逮捕的人犯,如发现有严重疾病,或者是正在怀孕,及哺乳自己婴儿的妇女,或罪行较轻的人,即可采取取保候审的措施。
治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚,也是行政处罚中最为严厉的处罚之一。我
刑事拘留期间可以申请取保候审。当事人只要符合下列取保候审条件之一,就可以申请取保候审: 1、可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可判处有期徒刑以上刑罚,取保候审不造成社会危险的; 3、患有严重疾病、不能自理、怀孕或哺乳婴儿的妇女,
取保候审是一种强制措施。侦查机关要求犯罪嫌疑人随传随到,通过提供担保人、交纳保证金并且出具保证书等方法,保证其不逃避或妨碍侦查。刑事拘留期间是否可以取保候审,取决于是否满足取保候审的条件。只要满足以下条件,就可以办理取保候审:被判管制、拘役
在停工留薪期间的工资是按照平时的正常工资进行计算的,即停工留薪期间的工资不变,具体而言即岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付,对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。停
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医
刑事拘留期间是不允许家属探视的,只有辩护律师才可能会见。辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。。