故意伤害一般罚款多少?-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、聘用协议与劳动合同的区别适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。。企业的生产活动以营利为目的，事业单位从事的服务活动属于社会公益事业，在实现其经济效益的同时，必须把社会效益放在首位。 2、聘用协议与劳动合同的区别政府干预的程度不同。目前事业单位仍在改革当中，作为聘用合同一方当事人的用人单位尚不是完全意义上的独立的市场主体，这一点与企业已在改革中成为独立的市场主体也有所区别。国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理，主要表现在以下方面： (1)编制管理。目前由国家核拨经费的事业单位仍实行严格的编制管理； (2)经费管理。建国后，事业单位一直承袭行政机关的管理方式，经费全部由国家核拨。80年代后，事业单位相继进行财政、人事等领域的改革后，形成全额、差额拨款、自收自支几种类型的事业单位。90年代后期，国家对事业单位的拨款改为定额补助的形式。但事实上，事业单位的经费仍有国家全额补助、差额补助等形式。如教育系统的中小学，基本是由国家全额拨款的。这些单位尽管对新录用人员通过聘用合同的形式，但其招生计划、教学计划及教师的等都是按照国家有关规定进行的。 (3)工资制度。事业单位向聘用人员支付的工资报酬，主要是按照国家规定的标准支付。劳动合同的工资主要由企业自主决定。 3、聘用协议与劳动合同的区别管理监督部门不同。按照国务院各部门的职能分工，目前，事业单位和企业分别由国务院人事部和劳动保障部对其进行宏观政策指导和监督。这一体制有利于分工负责，也产生一些弊端。聘用合同实施过程中，有关部门的宏观政策协调、工作协调以及对具体执行政策的区别与衔接的把握，对于从整体上推进事业单位和企业的改革，维护社会稳定是十分重要的。

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故意伤害罪追诉期限一般为多少年
故意伤害罪追诉期限是多少年依据法定最高刑而定。 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效为十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效为十五年; 4、法定最高刑为无期

2020.10.31 150
故意伤害一般是指什么
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2022.04.16 613
故意伤害罪一般多久能做伤情鉴定
一般情况下，受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。对于故意伤害他人的行为人，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

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专业问答

故意伤害造成轻伤一级一般赔多少？
故意伤害轻伤一级的大概赔偿多少钱，是需要根据损失程度来进行确定的。但实际上如果发生了轻伤以上的法律后果的话，那么首先肯定是需要关于具体支出的医疗费用来进行赔偿数字之外，还包括有误工费，费用和护理费用等

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恶意伤害判多少年？故意伤害罪的一般都是判多少年？
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2022-07-05 15,340
一般的故意伤害鉴定费用是多少
根据《公安机关办理行政案件程序规定》第七十七条规定：初次鉴定、检测费用由公安机关承担。重新鉴定费用由申请人承担，但原鉴定具有本规定第七十三条第一项至第五项情形之一或者其他违法鉴定情形的除外。伤情鉴定

2022-06-25 15,340

法律短视频

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摆摊城管罚款一般多少
摆摊城管罚款一般多少，要根据当地的收入水平来定。依据我国城市市容和环境卫生管理条例的规定，城管可以对非法摆摊行为进行罚款，但是并没有对罚款的标准作出明确的规定。违反交通管理，下列行为之一的，处五十元以下罚款或者警告： 1、违反交通规则，造

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列车抽烟一般罚款多少
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2,223 2022.05.11
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故意伤害别人一般公安怎么处理
故意伤害他人，公安机关的处理办法为： 1、发现故意伤害他人的行为，警方了解实情后，将侵害人依法处拘留处理，根据侵害人的危害结果，判决其责任。故意伤害他人致使轻微受伤情形，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，情节较轻处五日以

1,765 2022.04.15

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