陕西职务侵占罪判得怎么样-律师图文普法

职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。职务侵占罪属于数额犯罪。职务侵占八万元会被法院判六年的有期徒刑。五万元的话，基准刑是有期徒刑两年，职务侵占每增加一万元，那么

2022.04.12 422

职务侵占没证据可判刑怎么办

职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的

2020.04.06 130

职务侵占数额小次数多怎么判

我国刑法并没有规定多次犯职务侵占罪的量刑标准。职务侵占罪立案追诉标准主要是数额，没有次数的要求，若行为人犯本罪次数多而数额小的，累计犯罪数额达到六万元以上的，属于数额较大，判处拘役或者五年以下有期徒刑。司法解释规定本数额较大的，认定根据贪污

2022.04.12 824

职务侵占判刑了没钱还怎么办

因为构成职务侵占被判刑了没钱还的，则可能会执行名下的其他财产，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.09.30 350

得到职务侵占行为？要坐牢吗？

职务侵占达到6万元会坐牢。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的，应予以立案追诉并处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020.11.09 115

职务侵占罪不到立案标准应这样处理： 1、违反职务侵占罪的，不一定构成职务侵占罪。如果不符合规定的立案标准，即使有这样的行为，也不能认定为犯罪。不能称为职务侵占罪，此时只能按一般职务侵占行为处理，只能作为民事纠纷处理； 2、被侵占人可以要求侵

2022.04.14 641

1.行为人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;若是数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 2.职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，

2020.04.24 83

侵占职务可以获得谅解书吗

谅解书不是必需条件，但对取保候审有一定价值。如果办案机关要求出具谅解书，而对方不谅解的，办案机关会考虑不批准取保候审。因为需要考虑受害单位的态度、考虑社会危害和影响。

2020.12.30 133

如何认定职务侵占罪的侵占数额

职务侵占罪侵占数额认定：根据我国相关司法解释的规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，分别为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的，认定为“数额较大”；职务侵占100万元不满1500万

2020.03.05 150

侵占公司财物构成职务侵占罪吗

职员侵占公司的非法财物，如果数额较大的，可构成职务侵占罪。职务侵占罪就是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪的，一般可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.02.27 157

雇佣侵占财产涉嫌职务侵占罪吗

如果在雇佣关系中侵占财产的，则是属于职务侵占，因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的，一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，

2020.10.21 198

职务侵占罪的判决标准是什么呢

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基

2020.02.28 89

职务侵占罪判刑的证据需要什么

职务侵占罪判刑需要的证据如下：（1）能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人；（2）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；（3）犯罪嫌疑人

2022.10.25 182