个人名誉权保密协议是什么？

侵犯名誉权可以立案。行为人客观上损害他人名誉，第三人知道。侵权人实施侮辱、诽谤等行为；行为人主观上有过错，包括故意和过错。故意是指知道自己的行为会损害他人的名誉，仍然积极追求这一结果的发生。情节严重的，构成侮辱罪或者诽谤罪。过失是指应当预见

如果单位向劳动者支付一定数额的补偿金，则劳动者需要遵守保密协议，反之协议无效，劳动者不需要遵守。

保密协议违约金是填补被违约方所遭受的实际损失为原则,约定的违约金不超过造成损失的百分之三十。具体违约金要看合同具体约定，一般是按照实际损失的额度来订立违约金数额。

即使劳动合同违约了，劳动者仍然有保密的义务，需要遵守保密协议的约定，保密协议有效，从属于劳动合同。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在关联关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。

公司员工对公司都有保密的义务，公司保密协议该签。 1、应当遵循公平原则，兼顾双方的利益。双方当事人可以通过平等协商约定保密事项，这是劳动领域中关于订立保密协议的法律依据。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注

即使劳动合同违约了，劳动者仍然有保密的义务，需要遵守保密协议的约定。所以，是有效的。

公司保密协议的生效要件如下： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实； (3)合同不违反法律或者社会公共利益； (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

公民或法人保持并维护自己名誉的权利。人格权的一种。人的名誉是指具有人格尊严的名声，是人格的重要内容，受法律的保护。 任何人对公民和法人的名誉不得损害。凡败坏他人名誉，损害他人形象的行为，都是对名誉权的侵犯，行为人应负法律责任。

离婚协议是男女双方就离婚后财产处理和子女抚养达成的书面协议。离婚协议经婚姻登记机关确认，允许双方离婚后对男女双方具有法律约束力。此外，离婚协议本质上是有条件的合同，有效的前提是解除婚姻关系。双方婚姻关系的解除只能由婚姻登记机关或法院确认。因

保密法的适用，是指国家保密工作部门、工作人员及其被授权管理保密事务的单位依照其职权范围，通过法定程序实施保密法律规范的一种方式。它是国家保密工作部门、工作人员及其被授权管理保密事务的单位的专项活动，具有公务性质；它严格依照法定的职权范围适用

签订保密协议后是不可以随意辞职的，劳动者需要根据法定的程序辞职，在保密期内，仍然需要履行保密义务。 在试用期的，劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同；转正之后，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

名誉侵权是可以构成犯罪的。如侮辱罪、诽谤罪等。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。