更新时间:2022.09.30
传真的合同具有法律效力。 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。因此传真方式订立的合同具有法律效力。
受胁迫签订的合同不一定有效。受胁迫签订的合同属于可撤销合同,权利人主张撤销合同的,合同就无效;权利人方认可合同的,合同就有效。合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因
不是本人签订的合同,是可以申请确认无效的。但一个合同有效还是无效并不一定以签字或盖章来判定,确认合同的效力应结合客观事实,全面分析问题,有些合同可能整体无效,有些合同可能部分无效。
16岁签劳动合同有效。法律禁止使用童工,但是不禁止使用未成年工,而满了16岁,不满18岁的属于未成年工,用人单位可以招收,因此16岁签劳动合同有效。但是需要注意的是,法律对未成年工实行保护,不得安排其从事法律禁止的工作。
因欺诈、胁迫订立的合同应分为两类,一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同损害国家利益,应作为无效合同,另一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同并没有损害国家利益,只是损害了集体或第三人的利益,对这类合同应按可撤销合同处理。
村委会签订的合同,如果符合以下条件的就是有效的: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
严格来讲,根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系时,需要订立书面劳动合同,因此口头劳动合同是无效的。但如果有口头约定并有证据能够证明存在劳动关系,则在劳动纠纷案件中劳动者的合法诉求可以得到支持。
被骗签的合同,属于可撤销合同,在被撤销前,该合同是有效;被撤销后,该合同自始没有法律效力。 根据民法典规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第三人实施欺诈行为,使一方在
订单与合同都有法律效力,合同的有效条件是行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力。
服刑人员依法签订的合同有效。服刑人员只是失去自由或者被剥夺政治权利,依然是一个完全民事行为能力人,可以依法与他人订立合同。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能