女职工怀孕期间有何待遇

怀孕中能协议离婚。双方如果是都同意离婚的，女方和男方可以到婚姻登记机关办理协议离婚，女方也可以向法院提出离婚。但是在女方怀孕期间男方一般不得提出离婚，但如果法院认为有必要受理男方诉讼请求的不在此限。男方若无特殊情况，跟女方协议离婚的，婚姻登

女方在怀孕期间可以提出离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

女方怀孕期间男方是不得提出离婚的；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如女方提出离婚，男方同意的，双方可以亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

女方怀孕了可以办理离婚手续，但是有一定的条件限制。我国《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

法律明确规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。但如果是遇到一些特殊情况法院会特殊对待。若存在下列情形之一的，男方在女方怀孕期间提出离婚的，法院应当受理： 一、女方怀孕是因为婚后和其他男人通奸造成的。 二

女方怀孕期间坚持离婚财产的分配：夫妻可以先行通过协议的方式分配财产。无分割协议或者未能就离婚财产的分配达成一致的，可以请求法院进行分配，人民法院根据财产的具体情况，遵守照顾子女和女方权益的原则对财产进行适当分配。夫妻个人的婚前财产，依法不予

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。其本意应理解为男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况。

女方怀孕期间可以提出离婚的标准： 1、女方在怀孕期间，男方不得提出离婚； 2、女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，法院应当受理。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。当夫妻双方情感破裂之

女方怀孕期间男方一般不可以提出离婚，但是经过女方同意或者如果存在法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况的可以离婚。 法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理

妇女在怀孕期间可以离婚。在怀孕期间，男方不得在分娩后一年内或终止妊娠后六个月内提出离婚；但是，除非女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求。妇女在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内不得提出离婚；但是，除非妇女提出离婚或

怀孕期间女方可以申请离婚。 女方在怀孕期间，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚的不受限制。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚

不可以 1、国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出

工伤职工因工死亡的待遇：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。