根据法律规定生育保险制度有哪些-报销凭证问题在线咨询-法师兄

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生育保险制度是指女子在怀孕生子期间，不能劳动的时间，应该享有生育补贴和生育医疗保障。这在一定程度上缓解了家庭的生育压力，为妇女安心生育创下了一个很好的环境，不管个人生育险怎么交，它的保障性是依然存在的。它能够为生育中的妇女，带来来自社会和单位的温暖。

律师普法

什么是生育保险制度
生育保险制度是国家组织实施。由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，补偿妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失及生育医疗费用支出，为其提供基本医疗和生活保障的一项社会保险制度。

2020.06.12 171
有哪些债权保全制度的法律法规有哪些
债权保全可以由当事人申请，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。

2020.07.27 125
根据法律规定股权投资的资格限制有哪些？
股权投资的资格的法定限制有：自然人股东应具有完全行为能力；法人股东应是可以从事营利性活动的法人；公司不能成为自己的股东；企业法人的法定代表人不得成为所任职企业投资设立的有限责任公司的股东。

2020.01.01 196

专业问答

制定生育保险制度要遵循的法律法规有哪些
生育保险制度：1994年，为配合《劳动法》的贯彻实施，维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育费用负担。这就是所谓的生育保险制度。在总结各地改革经验的基础

2022-04-08 15,340
非法办理生育保险制度
有下列行为之一的，由县级以上计划生育行政部门处以5000元至10000元的罚款，有违法所得的，没收违法所得;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)擅自为他人摘取节育器或擅自为他人做输精(卵)管复通手术的

2022-03-16 15,340
生育保险制度采取的补偿方式有哪些？
1988年之后，我国部分地区实行生育保险制度改革，所采取的生育保险费用补偿方式主要有两种。一是，“分担式”，即女职工的生育费用由女职工和其配偶的双方单位共同负担;二是社会统筹，即通过参加生育保险的单位

2023-06-12 15,340
根据我国法律的规定, 网吧管理制度和流程有哪些
网吧员工管理制度一、员工日常工作规范 1、顾客就是“上帝”，顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则扣当月奖金，重则辞退！ 2、员工上班必须准时，凡上班

2022-03-08 15,340

法律短视频

00:58
根据本讲违反哪些法律的民事行为无效
《中华人民共和国民法典》规定，出现下列的七种民事行为，会被认定为无效：1、无民事行为能力人实施的；2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的；3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；4、恶意串通，损害国家、

2,249 2022.04.17
00:54
工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

2,471 2022.04.17
01:00
保大保小有法律规定吗
保大保小没有法律规定。一般来说，胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命，医生对产妇有生命保障的义务，如果医生有条件挽救母亲的生命，却选择不挽救，放任母亲死亡，因为胎儿法益低于母亲法益，则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突，当然即使发生这种情况

40,672 2022.05.11

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