更新时间:2022.04.12
职务侵占的构成要件为之一为,行为人一定要有职务。职务侵占罪是指工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财物,且数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体,应当是公司、企业或者其他单位的人员。
职务侵占罪的法定主体有: 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事; 2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人; 3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工
对于侵占罪中的“侵占”,应这样作解释:侵占是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。根据刑法规定,侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情
职务侵占罪辩护要点: 1、被告人是否有酌定从轻或减轻的情形; 2、口供是否有刑讯逼供的情形; 3、证人的证言之间的矛盾点; 4、被告人是否有法定从轻或减轻的情节。
属于职务侵占罪共犯情节的有:行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的。行为人构成职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有
职务侵占罪既遂有以下惩罚: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处
职务侵占罪立案标准,具体如下: 1、职务侵占数额一旦达到5000到10000元以上,那么就应当立案追诉; 2、犯本罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 3、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 4、数额特别巨
职务侵占罪量刑标准是公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员、国有公司、企业或者其
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利; 侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国
有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。利用了职务便利,必须有侵占的行为,侵占财物必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及