更新时间:2022.04.12
职务侵占罪需要的证据有:可以用于证明案件事实的、经过查证属实的物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;鉴定意见;勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;视听资料、电子数据。
区别: 1、犯罪的直接客体不同; 2、犯罪的客观方面不同; 3、犯罪的主观方面不同; 4、犯罪主体不同。 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
公司、企业或者另外单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪:是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 一.职务侵占罪立案标准 1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占
构成职务侵占罪的要件是: 1、本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权,侵权对象是公司、企业或者其他单位的财产,包括动产和不动产; 2、客观上本罪表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大; 3、本罪主体为特殊主体,包括公司
《刑法》的规定,职务侵占罪量刑的标准是根据数额进行量刑的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单
职务侵占罪的作案手段有哪些 职务侵占罪的作案手段有侵吞、窃取、骗取等。比如转移收入、销售收入不入账,对外销售材料、物资收取现金后中饱私囊,或者向第三方借款,然后用公司资产偿还;向第三方采购一大批原材料,虚设入库单,套取现金等等。
职务侵占罪既遂,处罚标准具体包括: 1、一般情况下,侵占金额较大的,会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金; 2、如果是侵占金额巨大的,会判处三年至十年的有期徒刑,同时并处罚金; 3、如果是侵占金额达到特别巨大的,会判处十年以上有期徒刑
“数额巨大”是指贪污罪、受贿罪相应数额的两倍和五倍。其中,贪污罪、受贿罪规定的“数额巨大”的标准为贪污、受贿数额在二十万元以上不满三百万元,因而,职务侵占罪中“数额巨大”的标准对应应当是一百万元以上。
对于构成职务侵占罪的犯罪分子,所适用的量刑处罚标准为:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪一般情况下应由犯罪行为地法院管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处