更新时间:2022.04.12
从财物的自然属性看,职务侵占罪的犯罪对象可包括有形财产和无形财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪数额巨大的标准:职务侵占数额 1、5万元以上不满10万元,属于数额较大的起点标准。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的共犯情节:两名以上的公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,共同将本单位财物非法占为己有,数额较大的;或者行为人与公司、企业或者其他单位的工作人员勾结,利用其职务上的便利,非法占有单位的财产,数额较大的。
职务侵占罪司法管辖是犯罪行为地管辖。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,职务侵占罪的犯罪行为地一般为犯罪嫌疑人公司所在地。
职务侵占罪的立案标准主要有: 1、犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 职务侵占罪是指公司、
职务侵占罪的构成要件如下: 1、对象要件,犯罪对象为公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件,客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大; 3、主要要件,主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观要件
符合职务侵占罪的构成要件如下: 1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产数额较大; 3、主体为特殊主体,包括公司、企业或其他单位的人员; 4、主观上是直接故意的,具有非法占有公司、
对于构成职务侵占罪的犯罪分子所适用的处罚标准包括有:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨
职务侵占罪和侵占罪的区别: 1、职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同。职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的负责人、管理和处理本单位财产的人,而后者的主体是持有他人财产的人; 2、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同。职务侵占罪是利用职务主
职务侵占罪是指公司,企业或别的单位的人利用职务之便侵占本单位的财产,以非法占有为目的,直接故意的侵占公司财产,将构成职务侵占罪,职务侵占罪到6万元以上立案侦查,属数额较大,判处五年以下有期徒刑或者拘役,10万以上属数额巨大,将判处有期徒刑五
法院应当审理认定犯罪嫌疑人是否符合该罪的构成要件,如果符合,则嫌疑人构成职务侵占罪。根据四要件说来分析,该罪的行为主体为公司、企业或者其他单位的人员;主观方面属于直接故意;犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面表现为利用职务
职务侵占罪的定罪标准如下: 1、客体要件,本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件,客观上,本罪表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大; 3、主要部件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员
挂靠人与挂靠行为一般不能构成职务侵占罪。挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。