更新时间:2022.04.12
职务侵占罪与贪污罪的区别如下: 1、两者的主要要素不同,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员,贪污罪的主体仅限于国家工作人员; 2、两者的犯罪行为不同,职务侵占罪是利用职务便利侵占本单位财产的行为。贪污罪是利用职务上的便利侵吞、盗
职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系,从立法过程上看,职务侵占罪由贪污罪分化而来,与贪污罪有明显不同,具体区别有如下几个方面: 1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员;贪污罪的主体则只限于国家工作人员。 2、犯罪行为不同,本
职务侵占与盗窃罪的区别有:盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员;盗窃罪的客观手段不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利。职务侵占罪侵犯的客体是复杂客体,而盗窃罪侵犯的客
既遂后有职务侵占的共犯,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为,共犯是指二人以上共同故意犯罪的。
职务侵占罪量刑标准如下: 1、将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金; 2、将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大
职务侵占罪和侵占罪的区别:犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代
职务侵占罪的共犯情节一般是:行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的。行为人构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处
职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。具体指以下三种不同身份的自然人: 1、股份有限公司,有限责任公司的董事、监事,是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体; 2、上述公司的人员是指除公司董事、监事外的经理、部
职务侵占罪取证有效证据的认定主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式,证人证言,犯罪嫌疑人供述、受害人陈述等。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的犯罪对象是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。 其包括: 1、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物; 2、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权; 3、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用
职务侵占罪的四项构成要件包括: 1、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3、犯罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观方面是直接故意。
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一